迪士尼CEO:用迪士尼方式 传播中国文化
迪士尼CEO接受记者专访,称要把上海迪士尼建成最中国的乐园
本土化,是艾格坚守的原则:“就文化而言,这个世界不是平的。”
他坦言说,“我想做的,不是把迪士尼文化带进中国,然后压倒中国文化,而是通过融合、创造,用迪士尼的方式,传递中国文化独特的风情,让中国消费者产生强烈的认同感。”
罗伯特·艾格提前10分钟到达了采访间。先赶到的迪士尼企业传讯部负责人正和记者聊着北京的天气。因为背对着大门,这位负责人并没有注意到顶头上司的到来。站在门边的艾格没有出声打断谈话。
大概过了1分钟,迪士尼公司一位工作人员终于插上了嘴:“不好意思,我先介绍一下,这是我们的主席兼首席执行官,罗伯特·艾格先生”。
动画“国王”:从播天气到卖游戏
温和、平易近人,是这位动画王国的“国王”给记者的第一印象,也是业内对他的普遍评价,更是他在2005年取代迈克尔·艾斯纳成为华特迪士尼公司首席执行官的原因之一。
当时的迪士尼,在迈克尔·艾斯纳的领导下,运营收入和利润都有相当的增长,仅《海底总动员》和《加勒比海盗》两部大片,就为公司带来了超过10亿美元的收入,主题公园和酒店业务亦在回升。
但盛世之下,隐藏着危机重重。危机之一就是和Pixar的关系出现了危机。也正是这样让艾格走上了前台。
“我出生在纽约,从小就希望到加利福尼亚的迪士尼去。”昨日,艾格对记者说。
从纽约到加州,是一段长长的旅程,从电视台气象员到迪士尼CEO,也是一段漫长的岁月。
1974年,艾格加入ABC,20年后成为ABC国际部的一把手,2000年,他成为迪士尼公司的主席。 和作风强硬、专断独行的艾斯纳截然相反,他谦逊友好的形象在董事会颇受好评。
2005年10月,罗伯特·艾格正式就任迪士尼首席执行官。坐上头把交椅的他一改往日温和的形象,对迪士尼进行了大刀阔斧的改革。而修补和Pixar的关系,到如今依然被业内津津乐道,认为充分体现了艾格高情商的一个案例。
这家由苹果已故CEO乔布斯领导的公司在业内被认为三维动画的领头羊。艾格上任后,充分展现了他的公关手段。他亲热地称乔布斯为老朋友,甚至有传言称,他上任后第一个事就是打电话给乔布斯。另一方面,他加快了迪士尼内部三维动画技术研究发展的步伐。
2006年1月,终于传来了好消息:迪士尼以超过70亿美元的价格收购Pixar公司。
昨日,当记者问到迪士尼的这次收购行动时,他对记者点头示意:“这是个好问题”。 在他看来,2006年收购Pixar,2009年收购MARVEL,2012年收购卢卡斯(Lucas)电影,对迪士尼来说,不仅仅是简单的版图扩张。
“如今,随着科技的发展,在娱乐产品的消费上,消费者有了越来越多的选择,这也表示,娱乐产品的制造商们要想法设法提供越来越丰富,性价比越来越高的产品,才能满足这个市场不断增长的需求。”与此同时,“对消费者来说,在这个世界上,只有少数品牌对消费者具有特殊的意义。它们就像摩天大楼,辨识度高,是高品质的保证。”
“迪士尼品牌正是这些少数派之一。它通过精彩的故事,给全世界的消费者带去难以忘怀的体验,老少咸宜,是乐观和温暖的代名词。Pixar同样具备这些特质,而且更擅长用高科技手段和看似玩世不恭的手法来表现。Marvel代表另一种高质量的娱乐体验。Lucas,不用说,代表着星球大战系列———哇!我真想不到能有什么比这个更强大的了。”他哈哈大笑,随后说,一个拥有米老鼠和唐老鸭、巴斯光年、黑武士和钢铁侠的公司,谁能说它不强大呢?
“2012年,不管是收入还是利润,或是每股净收益,都创造了历史新高。”艾格昨日自豪地向记者通报了最近的成绩。“今年的股价创了新高;我们有了票房过十亿的大片———《钢铁侠三》;主题乐园生意越来越好,在香港、加州和佛罗里达的乐园的新投资项目也得到了良好的回报;目前有超过100多个迪士尼的频道在全球各地运营;ESPN仍是美国最大的、最成功的体育频道,也是我们最成功的业务。我们对未来非常乐观。”
对话
迪士尼CEO
1
“和中国已打35年交道”
在迪士尼的过去、现在和未来里,中国一直是非常重要的一环。
“中国是迪士尼最具增长潜力的市场,也是保证公司未来增长的重要市场。”艾格感慨地说,他2005年就任CEO时,迪士尼在中国不过50名员工,现在已经有3000人了。
艾格的下属、执行副总裁兼大中华行政总裁张志忠笑称艾格是“中国通”,有中国情结。
“你和中国打交道有多久了?有20年没有?”张志忠问艾格。
“35年了。”艾格说。
作为一个见证者,艾格说,如今正是中国文化产业发展的黄金时期,“因为政府有信心、也有政策和力度去发展这一产业”。这也是迪士尼公司的机会。“我希望,不仅仅将迪士尼内容带到中国,更是将迪士尼的资源和能力引到这里,和本地伙伴一起合作,参与到中国的文化产业建设中去,共同发展。”
本土化,是艾格坚守的原则:“就文化而言,这个世界不是平的。”
他坦言说,有些公司在这个问题上犯了一个错误,他们以为,借助科技的手段,就可以让世界各地的人毫无障碍地接受同一种文化。“我的观点恰恰相反,人们对自己本土文化、风俗和艺术总是充满了自豪和骄傲。所以,我想做的,不是把迪士尼文化带进中国,然后压倒中国文化,而是通过融合、创造,用迪士尼的方式,传递中国文化独特的风情,让中国消费者产生强烈的认同感。”
“故事人人都喜欢的,但要讲一个人人都喜欢的故事却是极富挑战性的。”他耸耸肩笑着说,“这也正是我热爱这个事业的原因”。
“让上海迪士尼度假区被中国消费者深深地喜欢,产生情感共鸣,找到文化归属感,认为是属于中国的迪士尼乐园。”艾格丝毫不掩饰自己的野心。
对2015年开门迎客的上海迪士尼项目,他投注了太多的目光。在记者开始发问之前,他甚至要求多给他一点时间,让他单独谈谈他和这个项目的渊源。
“1998年,我加入了这个项目。1999年,我来到了浦东,亲眼看到了项目场地。”长达11年的谈判眼看就要开花结果。“你们可以想象当这个项目破土动工时,我有多么高兴;当我看到正在进行的建设时,我有多么兴奋;更别提开门迎客的时候,我又会有多么开心。”
2
“上海迪士尼的中国元素”
上海迪士尼度假区就是一块绝佳的实验田。
在艾格的预想中,上海迪士尼度假区会保留迪士尼最受人欢迎的,原汁原味的经典元素,比如,美轮美奂的城堡。他会用最先进的科技来装扮这个乐园,添置其他迪士尼乐园没有的娱乐设施。更重要的是,这里会有许多独具中国风情的元素,比如,深受中国人喜欢的中国故事和人物,甚至是饮食,还有由中国艺术家操刀创作的具有中国特色的歌舞秀表演。
上海迪士尼度假区的建设也标志着中国成为除美国外,唯一拥有两个主题乐园的国家。香港和上海之间,是否会产生竞争?毕竟,如今香港迪士尼乐园约40%的客人都来自于中国内地。
对这个问题,艾格很肯定地说:“没有问题。”他说,长期以来,迪士尼都有一个共识,中国幅员辽阔,人口众多,如今到中国旅游的游客也越来越多,“完全能消化掉两个乐园”。
3
成都建园?“有梦想就有希望”
艾格此次来中国,是参加今日在成都开幕的2013成都全球财富论坛。得知成都商报记者从成都赶来,艾格很是高兴。“HI,成都!”他和记者握手说,“我今天晚上就要去”。
艾格对成都非常了解:拥有千万人口的西南重镇,漂亮的城市建筑,美味的食物。迪士尼的另一个重要业务……迪士尼英语,目前在成都已经开设了两家培训学校。
会考虑在成都建主题乐园吗?记者问。艾格哈哈大笑:“现在还没有这个计划。”他说,由于乐园高昂的投资,所以在确定建设项目时,公司特别地慎重。“要考虑许多因素:土地、天气,人口,交通,本地合作伙伴的投资意愿,还有政府的支持力度……”他说,老迪士尼1955在洛杉矶造了第一个乐园,直到上世纪70年代才在佛罗里达建了第二个乐园,这期间的时间跨度就足以说明这个项目建设难度。
但好消息时,如今的建设速度正在加快,“香港迪士尼乐园建好10年之后,上海的就要开门迎客了,这中间的时间大大缩短了”。
“但在成都开设乐园这个想法也不是不可能的。”最后,他俏皮地对记者说,“记住老迪士尼说过一句话:if you can dream,you can do it(有梦想就有希望)。”(记者/王冕)
相关专题:2013《财富》全球论坛
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