成都小肥羊突闹“关店纠纷” 员工不满赔偿太少(2)

2011年12月21日 01:58
来源：每日经济新闻 作者：马林楠

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“我在小肥羊‘泊车’，工作了2年多了，也是赔偿2个月工资底薪。”员工陶先生告诉记者。

陶先生称，早在几个月前就听说公司要停业关门了，原因是房租到期，一直没有找到合适的店面。在补偿方案上，公司是私下单独一批一批谈话。“早上让我们签临时劳动合同，工作2年以上按照2个月底薪赔偿，2年以下按照1个月或者半个月补偿。”

在赔偿问题上，大部分员工认为，小肥羊作为港股上市公司，应该走法律程序，按照法律法规对员工进行补偿，不能随意。

记者在现场看到，成都高新区劳动部门已经对此事进行调查。当记者问到“小肥羊补偿方案”是否符合国家规定的法律时，相关人士表示，“如果符合就不需要通过我们介入了”。

相关负责人：拿不出那么多钱

“对于这种情形，公司应有两种补偿方案。”泰和泰律师事务所杨静律师在接受《每日经济新闻》记者采访时称，按照2008年之前的劳动法律法规，以解除劳动合同前12个月的平均工资为标准，乘以工作年限，每满一年按照一个月补偿，不满一年按照一年计算，也按照一个月补偿；按照2008年之后的劳动合同法规定，以解除劳动合同前12个月的平均工资为标准，乘以工作年限，每满一年按照一个月补偿，不到6个月就按照0.5个月工资补偿，满了6个月就按照1个月补偿。”

小肥羊驻成都的一位负责人承认，前述赔偿方案并不符合法律法规。据他介绍，目前劳动部门和法律部门已经介入此事了，“我们会积极商讨，最终补偿方案还没有确定”。

上述负责人称，该店面一直处于亏损状态，所以拿不出来那么多钱给员工赔偿，“本来我们是准备年底12月就关门的，但我们希望多营业十多天，一直营业到15号多赚点钱，能给员工多赔偿点就多赔点。”

“我们一直在成都选址，没有放弃这块市场。”景经理称，成都小肥羊停业是因为房租到期，目前没有找到合适的地点继续营业所以被迫关门。

之前小肥羊餐饮连锁有限公司副总裁李丽婵在接受记者采访时也曾明确表示过，成都小肥羊租约期到后，门店会关门停业，目前正准备重新在成都开店，选址工作正在进行当中。

记者昨日试图联系小肥羊总部管理层，但截至发稿对方电话一直处于无人接听状态。