梁锦松：中国经济转型我理解有三个方面

2012年07月07日 15:39
来源：凤凰财经

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凤凰财经讯 7月6日-8日，2012亚布力中国企业家论坛夏季高峰会在湖北武汉召开，凤凰财经全程直播。梁锦松表示，现在讲中三角真正的动力，可能是讲中国经济的转型，我自己理解的是三个转型。

以下为发言实录：

梁锦松：谢谢王巍。非常高兴回到武汉，从某个角度来讲是回家了，很不巧家里的“领导”(老婆)要在家里带三个儿子，所以不能过来了。

刚才东升、昌尔讲了在中三角有什么机遇，现在讲中三角真正的动力，可能是讲中国经济的转型，我自己理解的是转几个：

第一个转型是发展沿海为主的，结合外资资金，后来是本地的资金，跟中国本身的生产元素，包括人力、土地、廉价资源，以出口带动，后来再加上政府的投资带动，从这样一个态势转型，从定义上讲是比较均衡的，除了东部沿海，现在也有发展中部和西部。这可能是第一个转型，不同的发言人都讲这个转型，不能光走以前的老路，以前的老路从某个角度上讲，是把人力资源和组织资源，也包括环境资源廉价压低去争取这个市场，我猜决策者和湖北领导也不允许，以这样一个方式牺牲我们的环境和农民工，用这样的发展道路，如何结合在沿海地区转移过来发展，还要结合中部地区自己有的优势来发展，刚才几位都已经讲过了。

第二个转型就是从整个世界，从工业经济转移到知识经济，现在就是强调如何用智力、知识来竞争，很多领导都说湖北有很大的人力资源，因为知识经济最终的知识竞争手段是有知识的人才，人才方面我们要注意两个：一是除了教育在湖北省，有很好的条件，二是人口政策，怎么样吸引外面的人才，我以前在香港政府也说过，香港作为一个比较小的地区，我们主力就是聚财、聚才，就是如何聚人才和钱财，这是资本，两者相比较，人才比钱财更重要，有了人才比资金更重要，因为资金是不缺乏的，在这方面除了储存人才，还要找到跟人才相匹配的发展机会。典型的例子是，大家都知道菲律宾的教育，在本地没有什么机会，所以大量菲律宾的人才都往外走，所以在香港的菲佣大部分是大专以上的人才，但是光是人才没有机会，这可能是资源的一个浪费，但是要讲到机会就要谈到企业家，这就到了第三个转型。

第三个转型，现在中国以前最主要的增长，总有原因，包括对应对金融风暴，我们政府大量的投资，而且在资金的配置，还很多资源包括，在过往几年曾经在经济界有一个说法叫“国进民退”，我们都知道国有企业的效率是跟私营企业、民营企业，也包括外资企业，比国有企业要高，下一阶段如何转型，我的理解是应该是怎么样增强国有企业和目前民营企业互相配合，私营企业方面可能会更提供生产力。如果说私营企业，特别是民营企业在这里，能够在中部地区蓬勃发展，对人才优势更可以发挥作用。

我们谈到了如何吸引更多的企业家，刚才很多领导也谈了，从这个方面来讲，维迎也指出一个方向，企业不光需要政府财政上的倾斜政策，或者说有什么优惠，企业最希望看到的就是环境，这方面香港是可以参考的，当然香港不一定跟内地完全一样，大家也注意到香港是全球经济在竞争、迎商环境，在各个投资领先机构做的调查都是比较排前的，是第三。昨天也看到另外一个，是经济学院的研究机构，把香港定为全世界最宜居的城市，有30个指标来综合。为什么新港作为亚洲的金融中心，很多亚洲的总部在香港就是一个环境，包括它是一个法治环境，就是一个讲规矩为主的经济城市，按规矩，而不是按人，人换了之后还是要按规矩，不只是政府，整个社会都是讲规矩的，这是法治规定。第二个是廉洁高效政府，我们经常说政府需要有一个角色，但是我们在香港是小政府、大市场，都是让市场和企业家发挥他的功效，政府只是做支持和引导。在整个税收环境，香港是低税率，也是简单税率的，企业税就是16.5%，没有什么扣除，个税最高是15%，没有遗产税、分红的时候征税，所以简单，而且地税是香港的一个标志，当然香港是一个非常安全和方便的地方，很多国内朋友都希望到香港投资，因为安全、方便，再加上各个方面的环境，这是企业家喜欢的。我们也说香港的好处，但是最后还是要说香港的坏，香港在金融跟房地产的泡沫可能是过大，一方面是其他产业很难生存，另一方面是资源配置，特别是人才配置方面是不好的，因为太多人才从事房地产和金融，这样对于发展其他的行业是不利的。所以在这方面，如果我们是中三角能够靠自主优势，随着知识经济的发展，允许企业家提供机会，让人才发展，那么中三角完全可以成为一个另外靓丽的增长点。谢谢！