戴瑞礼:世界未来依赖于中国等金砖国家
凤凰财经讯 “中国发展高层论坛2012年会”3月17日在北京钓鱼台国宾馆举行,本届论坛的主题为“中国和世界:宏观经济与结构调整”。普华永道董事长戴瑞礼在发言中表示,未来实际上依赖于金砖国家,就是印度、巴西、俄罗斯和中国,而不只是西方国家。
以下为发言实录:
戴瑞礼:大家早上好!我今天来到这里非常地高兴见到诸位,我希望能够去做另外一件事情,就是跟大家来分享一些想法,关于一些政策的问题。目前为止,我们所讨论的政策,这些政策会对商业社会产生怎样的影响?包括让他们如何去参与我们所讲的这些问题的讨论。
我们一直也说得非常清楚,到目前为止,我们说我们在应对经济当中有大量的波动性和不确定性,无论在商业领域,还是在政策制定的领域,都在发生着。每一年普华永道都要进行一个调研,大概是来自于全球的1200位公司的CEO,让他们来分享他们在哪些方面看到了机遇,哪些方面看到了挑战。更重要的是,他们认为他的商业战略需要进行哪些改变。但事实上,与中国相关的CEO的调研,就是在几天前来进行发布的,我一会儿将会去提到这一点。
非常有趣的是,在160个中国的CEO参加这次调研的时候,其中71%的CEO,他们看到不确定性和波动性,认为不确定性和波动性是他们成长最大的挑战。71%的这些CEO认为对他们成长来讲最大的挑战就是不确定性和波动性。事实上这一点也是和我们全球CEO的观点是不谋而合的。所以我们今天所讲的,是政府真正需要提供更大的一个明确性,并且提供更大的洞察力,让我们来解决大家所讲的这些根本性的问题。
我们都知道,提升政府的财政开支,并不是一个长期可持续的做法。当然,我们所有的人也都相信,战略的关键在于政府究竟如何去应对全球的这些问题,各个国家的想法也是不一样的,目前还没有思考成熟。我们都知道,二十国峰会的国家政府正在解决他们的公债,以及政府赤字,减少他们在促进增长过程当中政府开支的作用。不仅仅通过税收的调节,还有要创造就业等等。需要恢复在公共机构当中,人们今天所缺乏的这样一种信心和信任。
我们也讨论了很多发展中国家,他们的政府首脑更积极,他们对于未来有更为乐观的看法,但是这些新兴国家的政府首脑,他们也认为我们应该有更大的稳定性,而且要有更大的责任感,因为我们在接下来几年当中,要遇到更大的挑战。
当我们退回来再思考一下,在很多情况下,在美国,或者是在欧洲,很多人都认为西方是唯一的真正参加游戏的人,事实上坦率地讲,并不是这样的,有很多同事已经看到了,未来实际上依赖于金砖国家,就是印度、巴西、俄罗斯和中国,而不只是西方国家。
我想跟大家说的是,大家还会有一些关注,尤其是企业的领导人,他们看到全球的增长和趋势并不平衡,所以他们认为可能要采取一些保护性的措施。在中国也有这方面的担心,我们做的全球CEO的普查发现,55%的中国CEO都担心其他一些国家的政府会采取保护性的措施,也担心这样的措施会产生什么样的后果。
当然,对于商品服务和人员跨境流动的阻碍,都不利于我们经济的发展。自由贸易,自由流动是整个现代经济发展的重要的基本原则。我们也看到,很多全球经济贸易方面的谈判最近也是陷入僵局,举步维艰。我们也看到很多双边的贸易协议实际上是取得了发展。同时我们也可以看到,有很多因素在发生作用,包括鼓励各个国内的公司更好的参与到双边贸易协议中来,加快自己的发展。
刚才也说到了,在亚洲,在美国都在领导跟贸易相关的一些架构的发展。另外,CEO还会跟我们经常说的是,他们希望政府能够提供一个良好的有利于他们发展的商务环境,因此也需要有更多的确定性,在监管方面有更多的透明度。比如说在银行监管、数据保护,以及国家安全方面的监管,都应该有更多的透明度。这对于企业的投资和发展的计划都会有重大的影响。
最近有一个CEO跟我说过,我们在需要方面看到很多的不确定性,在监管方面也有不确定性。此外,在政府拨款和支出方面也有很多的不确定性,这样加起来,问题就太严重了。所以我们都不敢去投资,这个时候在企业领域就出现了很多的不确定性,很多怀疑的心态,大家都不怀疑去投资,不愿意扩大业务。在资本市场也是如此,保证在欧洲,欧洲的危机对于这些CEO的心理上也留下了阴影。很多企业都在走国际化的道路,他们也需要接触到更多的国外的监管的体系和做法,他们也担心过度监管会窒息经济的发展,妨碍他们业务的扩张。
因此,我们也看到,实际上全球的监管也在快速发展,很多企业都跟不上这样的步伐,我们普查的很多CEO都有这个建议,就说所有的政府之间,应该实现监管政策的一致化,要实现监管的协调,从而促进经济的发展。在这方面存在很大的挑战,要求我们进一步的去协调,不仅是政府之间要去协调,政府内部也要去协调。
遗憾的是,在这方面的工作还非常地有限。在我们CEO的普查中,我们还问到了受访者,他们认为最重要的问题是什么?回答也是很有意思的,最主要的四个重点:
第一个就是金融稳定,要求政府能够更好的去解决债务和赤字的问题,实现经济长期的稳定发展。
第二个要改善国家的基础设施。第三点,要培育一个拥有熟练技能的劳动力。第四点是要加强相关的基础设施的发展,提高相关的技能和质量。
因此,这些需求实际上是相互关联的,全世界在出现很多新的模式,包括通过更好的沟通和交流,以及协调,来制定更加和谐,更加协调的政策,包括在基础设施、能源、卫生、教育等方面,能够更加协调的发展。从中期来看,他们关注的是如何培育一支熟练的劳动力队伍,人才对于持续发展至关重要。有一半受访的中国CEO表示,人才的流失是影响他们业务增长的重要因素。同时也希望政府有相关的政策,来加强这方面的工作。我们也看到了中国的“十二五”计划里面,也提出了人才发展的战略,要培养创业精神。
最后我想说,我们在考察经济政策和企业的心态的时候,我们必须要摆脱过去孤立的心态,我们不只是要看过去的问题,更重要的是要着眼未来,看一下未来的需求,我们需要有更多的管理的人才和先进的技术。大家都知道,新的技术会产生新的业务模式,在中国过去十年,技术不断的更新换代,我们可以设想一下未来十年会有多大的进展?政府会和工商业有更加紧密的合作,推出更加有利于工商业发展的政策,促进新的模式的产生和发展,只有这样,我们才能够取得进步。我们要求工商企业和政府之间有更多的合作,这对于我们的成功至关重要。好,我就说这么多,谢谢大家!
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