胡斌：建议中国企业关注本土人才培养

2011年11月18日 12:54
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯 第七届“最佳商业模式中国峰会”于2011年11月18日在北京举办，峰会由商界传媒主办、凤凰网财经频道进行全程图文报道。以色列英飞尼迪投资集团董事总经理胡斌在“新引擎如何拉动集团战车”讨论会上认为，再好的商业模式，也需要有好的执行力，胡斌建议中国企业注重培养人才。

以下为胡斌对话实录：

主持人：我们先请胡斌先生点评一下。

胡斌：我们是来自以色列一家投资集团，大家知道以色列他是以创新立国，因为他不满足于现状，不安于现状，所以一直在追求卓越，我们在创新，实际上以色列创新模式和创新技术，其实他们出来以后很多被欧美大的跨国公司所买走，或者他们输送到欧美一些国家去了，我们英飞尼迪就想把以色列这种创新的技术和新的商业模式我们想引到中国来，所以这也是我们从93年一直到现在我们所做的工作。实际上我们今天面对的大企业，滕院长也说了，都是百亿级的企业，实际上我们做的在资本里面我们是用小的资本撬动大的杠杆。滕斌圣院长上午提了好多，他也讲了七八讲这种引擎，其中有一个我觉得特别欣赏，金融的服务，这个创新将来给我们企业家提供了新动力，还有一个就是电子商务这个平台，他是可持续性的为一些新的模式，新的引擎提供动力，加上苏宁的易购，实际上不是为了去做电子商务而电子商务，而是为了更好的把实体店，把它的这种价值更大的挖掘，所以我觉得这一点，将来这两个方面的引擎，我觉得更多的为其他的这些企业更多的采用，大家知道现在很多电子商务的平台裁员的，或者倒闭的，包括现在团购的这些网站，很多他们又找到一个很好的推动他企业，为这个社会去创造价值，或者是把需求方和创造方连在一起，这样你才能去盈利。

另外一个，我觉得红豆集团，我更想提一下，我觉得你们这个模式，你所提到的专业化和多元化其实很多大企业都提到这个问题，你有什么特点跟别人不一样，其实大量的央企和你们是学GE的模式。我们中国的企业能不能这么做，我觉得这里面很关键的一条是，上午像刘董事长和何帆教授，执行力很重要，找到一个很好的商业模式，但是如果你的执行力不够，那你也是白搭，另外谁来执行，这需要人才，我觉得我们中国的企业应该踏踏实实的把自己的人才培养好，这个很关键，我先说这些。谢谢。