汉鼎信息受媒体质疑 80后董事长内部信曝光

2012年01月06日 17:32
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯 刚刚于12月27日过会的汉鼎信息，因两位实际控制人皆为“80后”而受到部分媒体的质疑。今天，我们发现汉鼎信息新浪官方微博发出了自己的声音予以回应， “汉鼎信息成功过会，此时重温吴董和王总写给全体汉鼎人的文章依然感到热血沸腾、深受鼓舞。汉鼎信息正在成长，年轻不是过错，奋斗的过程和不懈的努力没有人可以抹杀。”

此外，该条微博还附加两位80后老板的寄语，他们的管理理念和管理能力都一一展露，现附具体内容：

汉鼎信息总经理致员工的信全文如下：

致全体汉鼎人的公开信

今晚又在公司加班，时钟已近零点。看着办公室里许多部门依然忙碌的身影，想着近几个月来众多和我一样坚守在各自岗位忍受着超强度工作压力的同仁们，很温暖，很感动，也很感慨，于是我提笔发出这封致全体汉鼎人的公开信。

春节长假后，汉鼎人一直处在高压高负荷的工作状态中。不论是从起步阶段就陪伴着汉鼎、在汉鼎历程每一个攻坚战场都能看见身影的“元老”董秘王艳，还是临危受命，从优渥安逸的工作环境里毅然抽身加入汉鼎团队挑战一场艰苦卓绝的“理想之战”的财务总监王丽平，你们带领上市工作小组从千头万绪中拨开迷思，走上这条为梦想而奋斗的艰难之路！感谢财务管理中心的所有同事，最近一段时间，我经常在凌晨1点、凌晨3点收到你们工作汇报的短信，无数个通宵加班的夜晚，你们和电脑作战、和身体的疲惫作战、和内心放弃的声音作战，连安逸的财务部门也成了奋斗的前线，你们依然毫无怨言的无私付出！感谢运营管理中心的所有同事，不论你们是职场的新人，还是各自领域的精英，在这几个月超强度超负荷的战斗中，你们身上体现了属于汉鼎的坚持到底、永不放弃的精神！在每一个加班的夜晚，我总能看见智能事业一部和智能事业三部的同事，你们对工作的热情达到了痴迷忘我的境界，长期保持着每天投一个标的工作强度，这是两个疯狂的团队，更是两个勇敢的团队，我很庆幸在汉鼎的血液里有你们两个拼杀在一线、坚守在一线的“左右先锋”！ 13亿中国人何其多，价值理念相似的何其少！让我们携手并肩、一路同行！总之在这场已经鸣锣开炮的战役中，众多优秀的汉鼎人脱颖而出，你们表现出惊人的战斗力和意志力让我及董事会刮目相看，让我们在这场艰苦的战役中分外的温暖和感动，我代表董事会向优秀的汉鼎人、坚强的汉鼎人、英雄的汉鼎人表示一万分的感谢！

4月即将过去，汉鼎人也许会觉得很忙很累很疲惫，这是因为我们正处在成长最痛苦的阶段：业绩大幅提高的需求和相关支持保障人员有限的现实间的矛盾日益突出；汉鼎传统的处事方法和上市公司要求的处事规范间的矛盾日益突出……但是请相信，这是任何中小型公司在褪变为优秀企业过程中的必经之路，是正常的状态阶段。我们不要惧怕他，我们要战胜他而不是被他战胜！战胜他我们需要做几件事：1、调整心态，坚持到底。2、理清脉络，转变方式 3、充实团队，协同作战。请全体汉鼎人和我一起努力，事情要一件一件完成，过程要一步一步历经， 我坚信光明的未来属于汉鼎的团队！

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。从五月起，我们要调整心态，调整工作的方法，优化团队，淡定地面对宠辱，勇敢的接受挑战。五月是汉鼎全年最忙碌的一个月，关键考核指标达到九项之多。如果我们有时间一个一个面对这些难题，也许我们的工作会游刃有余的多，但当这些难题集中摆在我们面前时，我们依然要面对要攻克，请记住永不放弃、永不言败的信念深入汉鼎的骨髓，我会永远和你们战斗在一起，为这个团队补充人员、补充子弹、补充信仰，就像我们曾经创造过的无数个奇迹一样，这不过是一个新的奇迹！

好戏已经开场，高潮即将到来，所有优秀的汉鼎人，战斗吧，冲锋吧，继续疯狂继续强势继续努力，为你我的奇迹再增添浓重的一笔！

王麒诚

2010-4-29深夜