保代流动地图:今年83保代和东家“说再见” 财通“大换血”
一直以来,券业跳槽挖角已成风。尤其是在研究所和投行。
据悉,今年又有近500人通过保代考试,这意味着,保代圈子将再次扩大。
没有最好只有更好,作为保代,虽然享受着高薪和追捧,但仍不能满足自己的欲望,或者追求。
1860人,75个平台,无穷的想象空间。据理财周报统计,今年就有83个带有督导责任的保代从东家到西家。
理财周报本期机构投资者专题,从1860名保代的工作经历,全面揭露券商投行中的黄埔军校、挖角大户、稳定团队。
今年83保代和东家“说再见”
合则留,不合则去。近期平安证券保代的密集出走,引起了一阵骚乱。8月底以来,平安证券共有7名带有督导责任的保代因工作变动而被更换,他们分别是龚寒汀、陈新军、张浩淼、周宇、刘哲、何书茂和李建。有说是因为薪酬体制问题,也有说是因为人事机制问题。他们集体抛弃平安,如今又何去何从?(详见C7报道)。
事实上,今年以来,督导保代工作变动的情况很多。根据规定,保荐工作期间,保荐机构不得更换保荐代表人,但因保荐代表人离职或者被撤销保荐资格除外。理财周报根据巨潮公告统计,还在督导期而工作发生变动的保代就有83人,这还只是公之于众的。
据统计,这83人,有31人已找到新东家;有4人已不在注册保代名单中,分别为杨德彬、战肖华、牛国峰和于明,他们工作变动之前分别就职于太平洋证券、华英证券、国泰君安和国金证券。
这83人来自40家券商。其中,平安证券占了10人,流失最严重。除上述近期离职的7人外,还有3人均在今年3月工作发生变动,分别是潘志兵、凌爱文和梁磊,其中潘已经转投到中金公司的麾下。
其次是安信证券,有6人发生变动。曾因挖角光大证券研究员被称为“挖角大户”的安信,今年来其投行保代不断被挖。郑茂林、管建、姚小平、郭青岳、宇尔斌和陈亚辉自今年1月起纷纷离去,其中宇尔斌和陈亚辉已分别转投到中航证券和国信证券。“安信投行工作强度不大,薪资在行业中档水平。”安信证券投行工作人员表示。
而华泰联合今年遭到民生证券大规模挖角。雷文龙、邓德兵、徐杰和田勇4人相继从华泰联合跳槽到民生证券。
而“挖角大户”非齐鲁证券莫属。上述83人中,据我们统计的,就有7人转投到了齐鲁证券。他们分别是来自中投证券的杨洁和俞建杰、首创证券的刘玉星、日信证券的雷茂、海通证券的于新华、光大证券的崔宝瑞、德邦证券的黎友强。齐鲁证券今年的投行业绩也突飞猛进,截至目前,已承揽3单IPO项目,共赚得保荐承销费1.14亿元,是去年的3倍。
覃正宇进出8券商,广发付竹最安分
挖与被挖,见怪不怪。目前的1860名保代,他们平均年龄37岁,男保代占比85%,正值年轻气盛之时,此时不拼待何时。据统计,他们中只有一份工作经历的有167人,仅占总人数的0.9%。显然,保代圈的人员流动非常之大。
人不为己,天诛地灭。保代们频繁跳槽都是他们选择的权利,他们或为挣转会费、或为寻求更好的平台、或为升职。
俗话说,人往高处走,水往低处流。但在券商保代圈,并非如此,与其在大券商拼死拼活,还不如在小券商“呼风唤雨”。例如首批保代徐海啸,其2007年从太平洋证券跳槽至信达证券担任董事总经理,曾代表信达证券负责过阳谷华泰、江海股份等IPO项目,今年2月转投至日信证券担任投行总部总经理。
“小券商虽然平台有限,他们把保代当神一样养着,分成也高,但更容易实现权利双收。”某业内人士表示。
此外,高额的转会费对保代来说,绝对是赤裸裸的诱惑,使得不少保代在券商间跳来跳去。
有个叫覃正宇的保代,他8年进出8家券商,平均一年一跳。他现年35岁,首批注册保代,于2000年进入闽发证券,2001年跳至特区证券,2002年跳至万联证券,2004年跳至华西证券,2005年5月跳至世纪证券,2005年11月跳至国都证券,2008年跳至国信证券,今年3月又从国信证券离职,目前去向尚不明确。
覃的业绩看上去并不尽如人意,证监会数据显示,覃作为签字保代,仅代表国信成功完成内蒙君正一单IPO。
不过,也有不少保代视转会费为浮云,对东家自始至终。例如广发证券的付竹,自1996年毕业后进入广发证券至今,工龄长达15年,可算是最安分的保代。
财通“大换血”,大通世纪贴监管红线
2009年IPO重启以来的IPO盛宴,让人馋得垂涎三尺。然而在这个靠通道说话的现实中,券商们不得不搅进这激烈的人才战争中。尤其是那些通道狭窄的小券商,不得不花血本从大券商手中挖角。
财通证券在注册成保荐机构以后便“大换血”。财通于去年4月12日成功注册,但在其目前9个注册保代中,除了徐金洋(2009年10月入职),其他8个全都是在去年下半年才纷纷转投财通证券,并且几乎都是来自大券商。
我们发现,财通挖角最多的是银河证券,目前财通三分之一的保代都是来自银河。去年6月17日,银河的周涛、李建壮和何斌辉集体跳槽至财通,其中何斌辉目前担任财通投行部总经理兼内核负责人。同日还有,瑞银证券的王俊、中金公司的廖邦政也跳槽至财通。随后在7月和9月,高盛高华的刘勇和中信证券的王洪斌纷纷跳槽过来。
其实早在2008年,财通就开始“瞄上”银河证券的人才。那年10月,秦慈抛弃银河证券跳槽至财通,不过不知为何,在去年10月,秦慈又辗转回到银河证券。
财通如此大费周章,很快得到了回报。去年4月22日,其保荐的明牌珠宝于成功上市,赚得保荐承销费5000万元,签字保代正是去年6月来入职的王俊和李建壮。
财通才获得保荐资格便有IPO项目出炉,跟挖角直接相关。明牌珠宝招股书显示,财通证券向证监会申报发行申请是在去年6月,刚好与两位签字保代的入职时间相吻合。
还有,今年7月重新获得资格的大通证券,目前拥有4个注册保代,刚好贴近监管红线。而且这4人都是今年入职进来,其中2个前东家就是国信证券,分别为余斌和杜向杰。还有杨数梁和张德坤,分别来自西南证券和招商证券。
无独有偶,世纪证券的保代人数也直逼监管红线。在2009年12月7日获得保荐资格,目前5名保代,何忠伟、王生兵、逢伟、周红章、宁京涛,证监会数据显示,王生兵于去年12月底已经离职。幸好,今年2月从瑞信方正挖得宁京涛一人,才刚好达到证监会的4人要求。
目前,世纪首单IPO项目也出炉了,其保荐的创业板项目通光线缆于9月5日发行,签字保代为何忠伟和逢伟。何于2008年3月从海际大和跳槽过来,目前担任投行部总经理。逢2009年6月从齐鲁证券跳槽过来。
相关专题:券商人员跳槽乱局
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