“三心之家”暖人心

□通讯员 杨燕臣 姜社民

武安，资源富集，风景秀美，充满现代化气息。

农行武安支行是一个拥有195名员工、14个营业网点的总行级重点县域支行。多年来，该行各类经营指标排名均居当地同业、系统内前列，曾多次获得总行、省分行文明单位、工作先进单位、文明示范岗等荣誉称号。近日，该行又获得了总行“全国模范职工小家”荣誉称号。

生活舒心 农行就是俺的家

近年来，该行自筹资金100多万元，对“职工之家”进行装修改造，增设了乒乓球室、台球室、健身房、小阅览室，购买了跑步机、臂力器等健身器材，购买各类书籍3000余册。去年春节前夕，该行根据员工建议，定制了大鼓、铴锣、快板、二胡等乐器。工作闲暇之余和节假日，一些员工自发组成乐队，自编自舞，有的还利用节假日把孩子和家人叫来助兴，活动室顿时成了展示亲情的舞台。

本着全员吃在行里、休息在行里的总体思路，该行对职工食堂进行了大规模搬迁改造，面积由原来的不足30平方米，改为现在的380平方米，彻底改变了过去员工端着碗到处找地方的窘境。在机关装修中，该行建了员工宿舍，配备了电视、空调、穿衣柜、小浴室等设施，安装了供水炉和全自动洗衣机。“吃的住的玩的，行里都想到了，支行成了俺们的家！”该行个人金融部张云颇有感触地说。

工作开心 责任担当有劲头

该行业务品种全、业务量大，柜员日均业务量达200笔左右。针对员工压力大的实际，该行自2011年以来，坚持开展“晨会一支歌”活动，通过每天营业前对歌、联唱、个人清唱等形式，缓解员工压力。每逢传统节日、纪念日、节假日，该行就组织开展红色教育、短途旅游等活动，并通过举办文艺晚会、才艺展示、有奖征文等形式，激发员工工作热情。

同时，创新活动方法也是该行促成员工工作开心、学得开心的重要一环。在近年来全辖组织的“合规文化大讨论”、“学、强、做”、“四基教育”等学习活动中，该行结合员工日常工作、学习、生活情况，开展了“人人合规 从我做起”演讲比赛、“我的中国梦”演讲比赛、自编快板比赛等活动。为推进工作任务的完成，该行还创办了任务进度专栏，以快板书、顺口溜形式，对优秀员工进行表彰。

事事安心 后顾无忧有奔头

多年来，该行坚持职工婚丧嫁娶必到必访，职工有思想问题必到必访，职工生活困难必到必访，职工生病住院必到必访，职工家庭纠纷必到必访制度，拉近了支行党组织与员工的距离。

该行成立了“红白喜事”理事会，并纳入工会日常工作，就摄像、照像、采购、财务等工作进行了明确分工，让员工不再为这样的事操心、费心。该行利用春节、中秋节、重阳节等传统节日，将支行制度办法、员工个人一年来的工作情况汇报给他们的长辈、家庭成员，既传递了支行的关心之情，也加强了家庭成员对员工个人的监督，促进了全行和谐稳定。

一些员工的孩子上下学吃饭成了难题。该行就为这些孩子办理饭卡，供孩子与家长在小食堂吃饭，还鼓励基层网点利用空地开辟菜园。

舒心、开心、安心。“三心之家”极大地激发了员工的工作热情，推动了各项业务大发展。截至2013年末，该行各项存款余额100.37亿元，贷款余额37.45亿元；实现中间业务收入7145万元，位列当地四大国有商业银行和系统内首位；实现拨备后利润近3亿元，位列系统内首位。