马年伊始10余家公司高管辞职 业绩不佳或是主因
新年伊始,刚刚拿完“红包”的上市公司高管开始陆续辞职。昨日信息时报记者统计数据得知,马年开市仅仅4个交易日,便有10余家上市公司的高管辞职。而上市公司对高管辞职原因的解释十分模糊,业绩不佳或是主因。
新年伊始,刚刚拿完“红包”的上市公司高管开始陆续辞职。昨日信息时报记者统计数据得知,马年开市仅仅4个交易日,便有10余家上市公司的高管辞职。而上市公司对高管辞职原因的解释十分模糊,业绩不佳或是主因。
多家公司高管辞职
马年开市仅仅几个交易日,多家公司便发布了高管辞职的公告。
喜临门昨日公告称,董事会近日收到副总裁俞雷先生提交的书面辞职报告。俞雷因个人原因,申请辞去公司副总裁职务。公司董事会充分尊重俞雷的个人意见,接受其辞职申请。俞雷辞职后,将不再继续在公司工作,俞雷所负责的公司相关工作已进行交接,其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常进行。
同时,安妮股份也公告称,公司副总经理徐光因个人及家庭原因,于2月8日向公司提出离职请求。自2月10日起,徐光不再担任公司副总经理职务,也不在公司担任其他职务。
而2月10日午间,通裕重工公告公司副总经理司超新提交了书面辞职申请。并表示,司超新目前持有公司135万股股份,司超新承诺,离职后半年内,不转让所持有的股份。
此外,山东章鼓、宗申动力、霞客环保、南洋股份、雅戈尔、青岛啤酒、渤海活塞、鸿利光电、鲁商置业、中源协和、宝钢股份等公司也相继发布了高管辞职公告。
业绩不佳或是主因
统计显示,上述上市公司对高管辞职原因的解释十分模糊,不是“个人原因”,就是“工作变动”,投资者无从获得更多信息。对此,有分析人士指出,目前正处于年报业绩披露期,高管此时频繁辞职,或跟公司业绩不佳、高管看淡公司未来发展前景有关。
以通裕重工为例,由于所在行业市场形势没有根本性好转,公司主要产品的毛利率较上年同期仍有下降,公司预计2013年净利润为5296.20万~6620.25万元,同比下降50%~60%。宝钢股份、厦门钨业等公司的情况也如出一辙。
国海证券分析师厚峻指出,上市公司高管,特别是职业经理人,存在一定的经营业绩要求。如果在约定时间内没有达到董事会的要求,可能迫于业绩压力而辞职。
此外,为方便减持所持公司股份也是高管辞职的原因之一。1月2日,山东章鼓有1048.75万股限售股上市流通,其中刚辞职的两名高管共持有229万股。考虑到2012年山东章鼓高管们曾经大肆减持公司股份,有投资者猜测这两位高管突然辞职意在方便减持。![]()
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