葛文耀：家化解除与王茁劳动关系太过分 我来给他作证

图片来源：国际金融报

凤凰财经讯6月24日，刚刚被“罢免”的上海家化前总经理王茁将与上海家化“对簿公堂”。上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会将开庭审议上海家化联合股份有限公司原董事、总经理王茁与家化劳动争议一案。

据国际金融报消息，葛文耀也来到庭审现场，他说“总经理可以不当，解除劳动关系太过分了，我来给他作证。”

葛文耀说：“在家化从来没有开除过员工。因为开除员工涉及到情感问题。”他称，劳动是一个人的基本权利。

图为相关微博截图

大智慧阿思达克通讯社报道，据代理律师吴冬表示，上午的庭审王茁方仅列举了三分之一的证据，吴冬认为，上海家化出现内控问题是在2008-2013年，在此期间，王茁大部分时间担任上海家化销售副总，担任总经理仅七个月。“我们不否认总经理应该为公司内控问题担责，但应当是由当时的董事会、监事会共同承担，我们认为把公司的内控问题全扣在王茁头上，不公平。”吴冬说。

吴冬并透露，上海家化方面并未派员工出席庭审，仅到场两位代理律师。

据国际金融报称，当日下午3时许，上海家化的代理律师离开了，对本次案件不予置评。

王茁也随后离开，并未接受采访，而是由其律师代为发言。

6月24日，上海家化联合股份有限公司前任董事、总经理王茁与上海家化联合股份有限公司劳动争议仲裁一案在虹口劳动人事争议仲裁委员会开庭。

当日由于地方限制，仲裁庭只发放了4张旁听证。大批记者被拦在门外。目前，王茁正在第二个调解室里。

据大智慧阿思达克通讯社报道，上海家化原董事、总经理王茁申请劳动仲裁案今在虹口区劳动人事争议仲裁院开庭。王茁及其代理律师抵达仲裁庭。

大智慧通讯社从仲裁院相关人士处了解到，预计还有一两个小时，将结束庭审。该人士并称，预计在立案后45-60天内，将出仲裁结果。王茁在6月4日提交了仲裁申请，仲裁庭依规定在5日内立案。这意味着最早7月末将出仲裁结果。

“案情比较复杂的，可能60天，我想这应该属于比较复杂的。”该人士表示。

图为代理律师吴冬

图为家化前员工来为王茁加油。

现场图

王茁及其代理律师抵达仲裁庭

王茁在劳动仲裁申请书中表示，上海家化解除自己总经理职务以及与申请人的劳动合同不符合法定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形，解除程序存在违法之处。理由如下：（见图）