张雨柏执掌苏酒集团 洋河高层再现变动

摘要: 一份令业内意外的董事候选人提名名单，再次将洋河股份推向舆论的风口。让人意外的是，现任董事长张雨柏、总裁王守兵并不在董事提名名单中，引发外界无限猜想。

华夏时报记者赵士勇张杰南京、北京报道

1月20日，洋河股份（002304）董事会选出新一届董事会，让人意外的是，现任董事长张雨柏、总裁王守兵并不在董事提名名单中，引发外界无限猜想。

对此，洋河股份方面迅速做出回应称，二人从洋河股份董事会层面转任更高层面的职务，张雨柏将专心担任苏酒集团董事局主席，并仍然担任洋河股份党委书记，王守兵则将专心担任苏酒集团总裁。

洋河股份实际控制人宿迁市国资委一位人士告诉《华夏时报》记者，洋河股份高管人士变动是由市委市政府作的决定。而记者从洋河方面进一步得知，张雨柏升任集团董事局主席后，将主要负责创新业务等战略规划，提升集团在管理架构中的地位，而上市公司则侧重于贯彻集团战略的执行。

人事调整细节

一份令业内意外的董事候选人提名名单，再次将洋河股份推向舆论的风口。

1月20日晚间，洋河股份公告称，鉴于公司第四届董事会任期即将届满，根据相关规定，公司董事会提名王耀、钟雨、韩锋、柏树兴、钟玉叶、丛学年、周新虎为公司第五届董事会非独立董事候选人。

根据新一届董事会提名董事名单，张雨柏、王守兵、昝瑞林、朱广生四位董事从洋河股份董事会退出，其中王守兵目前还兼任公司总裁，朱广生兼任副总裁。

韩锋、柏树兴、钟玉叶继续被提名为董事，其中钟玉叶目前兼任执行总裁。

新获得董事提名的四人分别是王耀、钟雨、丛学年、周新虎，其中王耀目前为公司副总裁，钟雨则来自洋河所收购的双沟酒业，现任洋河股份副总裁，而丛学年一直担任副总裁、董秘，周新虎兼任副总裁、总工程师。

洋河股份的人事变动其实并不稀奇，在2012年和2013年他们都出现过较大的人事调整。

2012年2月10日，洋河股份发布第四届董事会第一次会议决议公告，董事会选举张雨柏为董事长并聘任其为公司总裁，原董事长杨廷栋、副董事长赵凤琦和董事冯攀台等退出董事会。

2013年4月，张雨柏辞去总裁职务，由原宿迁市经济开发区党工委副书记、管委会主任王守兵接替张雨柏出任洋河总裁。而丛学年当时也是董事会成员，但是也几乎在张雨柏辞去总裁的同时辞去董事职务。

为了进一步了解上述变动的原因，《华夏时报》记者致电宿迁市国资委获悉，洋河股份作为宿迁市国企招牌，其高管人事变动显然不是公司甚至也不是国资委能定夺的，“应该都是市委市政府的研究决定，我们也没看到任命文件，所以出于哪方面考虑也不清楚。”

但据洋河股份内部人士称，虽然升任集团董事局主席，但是张雨柏仍然担任洋河股份党委书记，在上市公司中依然拥有绝对的权威，并仍会在洋河股份的经营中起决定主导作用。

而对于洋河股份新管理班子，目前坊间猜测纷纭，而洋河对外发言部门也表示尚未有确切消息。

洋河战略调整

董事长与总裁同时调整，这是上市公司较少见的现象，也意味着洋河股份在今年必将出现重大的经营战略调整。

据了解，苏酒集团与洋河集团其实是一套班子两块牌子，而此前集团并没有董事局这一机构，是几乎与此次人士变动的同时设立的，张雨柏出任首位董事局主席也被视为苏酒集团加强控股公司管理能力的信号。

“苏酒集团这次还会成立战略、改革及转型方面核心工作的三个领导小组，小组长都是张雨柏担任，主要负责创新业务的规划，研发微分子酒、电商平台、重组并购方面都由集团层面负责规划和推动，而上市公司层面主要是执行。”洋河股份一位内部人士告诉记者。

事实上，几乎在此次人事变动的同时，洋河股份即迅速宣布了他们的“双核驱动战略”，说明他们早已未雨绸缪。

根据洋河的解释，所谓“双核驱动战略”就是一个主业，一个新业。主业指存量业务，即现有的以白酒业务为主的传统产业，而新业就是围绕上述颠覆性创新，开辟的新领域的新业务，指的是增量业务，而增量业务主要指健康饮酒技术研究、互联网商业模式、资本整合重组。

“说白了就是不能再做存量，要做增量，要开拓新的业务模式，原有主业更要巩固。”东吴证券食品饮料行业分析师姜飞认为。

“以前集团层面就是控股公司，并没有实际业务。”上述洋河股份人士表示，在集团与上市公司的未来分工上，洋河股份公司的董事会将把最主要的精力集中在主导业务的稳定增长上，苏酒集团董事局领导更多的精力将来会侧重于对颠覆性创新业务的推动，从经营业务向经营生态转变，包括转型转制，寻求长远的爆发性增长。

从目前看，白酒行业的低迷仍然没有见底的迹象。截至本报发稿日，共有6家白酒上市公司发布2014年去年业绩预告，其中酒鬼酒、水井坊、皇台酒业三家继续亏损，泸州老窖净利润预计下降50%-75%，江苏同乡洋河股份和今世缘则都是略微下降，表现均强于行业平均水平。