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3日三大证券报头条要闻汇总


来源:证券时报网

在谈到如何有效实施员工持股计划时,刘新华表示,员工持股计划是上司公司的自主行为,除实施非公开发行方案之外,上市公司在《指导意见》规定框架内实施员工持股计划不需要报证监会审批,证监会对员工持股计划的实施不设行政许可。是否参加是员工的自愿选择,上市公司不得以摊派、强制等方式让员工参与员工持股计划。上市公司要结合各自特点和条件,采取多种形式的员工持股计划。

并购重组方兴未艾 定增题材有望持续活跃

Wind数据显示,8月共有91家上市公司公布了定向增发预案,较7月的56家增长62.5%。9月1日至2日,又有5家上市公司公布了定增预案。定增在A股市场炙手可热。

财通基金关于定增的深度报告指出,2013年共有263家A股上市公司实施了定增方案,募集资金规模达3463.65亿元。进入2014年,上市公司定增需求继续井喷。截至2014年8月,已有近200家A股上市公司实施了定增方案,募资规模超3100亿元,接近2013年全年定增募资总额。目前已披露定增方案但尚未实施的定增项目数量更超400个,今年定增市场投资机会进一步凸显。

定增公司二级市场股价表现抢眼。鹏欣资源、中达股份新国都成飞集成丹甫股份永泰能源凤凰光学秦岭水泥、北生药业和ST金泰公布定增预案后,股价涨幅均超过100%。仅8月26日,就有东方电热贵糖股份银鸽投资梅安森豫金刚石东凌粮油、鸿达兴业等7家公司披露定增预案,预案公布后股价几乎都立刻涨停。

财通基金指出,截至今年6月末,2013年所有实施定增的项目平均浮盈超24%,在二级市场缺乏趋势性行情的情况下,一级半定增市场的收益颇具吸引力。

[责任编辑:robot]

标签:上市公司 持股 证监会

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