2010年07月13日 05:09北京晨报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条

晨报讯(记者 王洁)风雨十几载的公募基金业今年倍显无奈。上半年业绩一片惨绿，人员流动却加剧上演。不仅是基金经理，团队中的领军人物也频陷离职风波。

昨天，基金圈内爆出一枚“重磅炸弹”——交银施罗德基金公司现任总经理莫泰山可能将于8月份正式离开。尽管交银施罗德基金很快即辟谣，但业内仍在窃窃私语：公募基金业怎么了？难道真像业内流传的一个段子一样“国营饭店不能进，公募基金不能呆？”

就在两个月前，博时基金总裁肖风的离职传闻也曾引得满城风雨。当时，知情人士盛传肖风在公司董事会上提出要离职，但公司股东执意挽留。最终传出的消息是，肖风短期内不会离开博时公司。之后，基金业第一批“老人”——工银瑞信基金副总经理戴勇毅正式离职，创办了一家阳光私募公司。

而作为基金界为数不多的有着证监会背景的基金公司高管，莫泰山的离职传闻听上去更具爆炸性。2008年，莫泰山正式任职于交银施罗德基金公司总经理一职，为业内最年轻的总经理之一。此前，其历任证监会基金监管部副处长、办公厅主席秘书、基金监管部处长。

消息人士称，早在两三个月前，莫泰山就已递交辞呈，现在该辞呈已获批准，莫泰山将于8月份正式离开。此外，还有传闻称，交银施罗德基金公司一名工作有独到经验的副总已接受交通银行总部相关人士的谈话，可能成为莫泰山离开后的接任者。莫泰山则可能去业内某知名私募公司任CEO一职，此前交银施罗德基金一员大将也加入了该私募。

昨天，交银施罗德基金公司对该传闻坚决予以否认。公司相关人士表示，莫总仍正常在公司上班，传闻子虚乌有。而分析人士表示，作为证监会前高管，其去私募的可能性确实令人怀疑，也许是私募公司的一厢情愿。但不管怎样，博时的肖风、交银的莫泰山，无论谁离开都是对公募基金业的一个重创。

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基金高管离任审查将更严厉

晨报讯(记者 王洁)包括基金经理在内的基金公司关键人员，在离任时接受离任审查将越来越详细。北京晨报记者日前获悉，《基金行业人员离任审计及审查报告内容指引(征求意见稿)》已由监管层下发至基金公司和托管行。

早在2004年9月，监管层就要求基金公司高管和基金经理离职要进行离职审计或审查，但当时并未对审查的具体内容进行规定。而最新的《指引》则对基金公司关键人员离任审查要点进行详细规定，如公司董事长、总经理离任审计报告，就至少包括任职期间的7项审查内容：公司主要业务经营情况、受到的行政处罚、诉讼等。此外，新《指引》对基金公司的董事包括独立董事和托管行托管部高管都提出了具体的离职审查要求。

业内人士表示，虽然目前各家基金公司对高管和基金经理都有离职程序，但审查的深度和广度不尽相同，有的基金公司做得非常详细，有的基金公司只是“蜻蜓点水”，《指引》一旦实施，上述现象将彻底改变。基金公司关键人物将不太可能再“拍拍屁股走人”，因为越来越规范的离职程序会使相关人员的执业轨迹有证可查，“换个地方就一笔勾销”的情形将不可能再出现。

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