刚极易折从红楼梦尤三姐之死看如何防范职场性骚扰(3)

2010年09月25日 07:21北京青年报【大中小】【打印】共有评论0条

●情感小贴士●

如何应对职场中的性骚扰？

在现代社会一波波性解放及性自由的浪潮中，传统文化对于性的遮羞布一丝丝被抽去，从“男女授受不亲”到“男女搭配干活不累”，职场的“性”文化也在遭受新一轮的洗涤，其中，最令女性气愤不已却又无可奈何的就是性骚扰。面对好色的同事，尤其是上司，女性总是左右为难，一方面需要顾及自己的名誉问题和人际关系，另一方面要考虑到对工作升迁的影响和以后的合作，再者，由于取证极度困难，因此女性很难彻底撕开脸皮付诸法律行动。那么，女性朋友又该如何防止和应对职场的性骚扰呢？

1.妙拒骚扰。面对一些口头性的性骚扰，女性要学会以巧妙的方式来拒绝，例如采取回避态度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，识趣的就会有所收敛。面对一些强硬的上司，则需要尽早表明你的不可侵犯，坦诚你的原则和态度，绝不姑息。

2.避免独处。不要轻易和异性，尤其是上司单独过长时间呆在办公室，尽量选择有他人在的地方，碍于情面，对方不好动手动脚。对于无缘无故的酒会或者宴会的邀约要持谨慎态度，注意尽量早归尽量少饮酒，以防酒壮他人色胆，最后自己有苦难言。

3.收集证据。对于一些纠缠不休的骚扰者，就需要积极在私底下收集其骚扰证据，例如录下其挑逗言语等，一方面可以以此来要挟对方，要求对方收敛言行，另一方面也便于日后付诸法律援助，尽最大可能维护自己的利益。

4.寻求援手。一般情况下，性骚扰者不会只有一个目标，但诸多女同事碍于自己面子和事业，都选择忍受屈辱而不愿求助。俗话说人多力量大，在受到骚扰之后，最好能伙同其他受骚扰同事一起，对性骚扰者进行反抗。

5.反抗检举。这是之前一切都无效情况下忍无可忍的选择，适当用暴力行为来制止对方的性骚扰，并加以语言威吓，当对方要对自己不利时，应大声求救。在证据确凿的情况下，向上级部门进行检举揭发，给对方施加压力。

-文/岳晓东博士(香港)