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美国铝业董事长兼CEO：可持续性和竞争力是齐头并进的

2010年09月14日 18:47凤凰网财经【大中小】【打印】共有评论0条

凤凰网财经讯 2010夏季达沃斯论坛于9月13日至15日在天津举行，论坛将着重关注后危机时代的议题，主题是“推动可持续增长”。凤凰网财经全程报道，在可持续性和企业竞争力：超越绿色目标论坛中，美国铝业公司董事长兼首席执行官Klaus Kleinfeld表示，对于美铝来说，可持续性和竞争力是齐头并进的。

以下为Klaus Kleinfeld发言实录：

Klaus Kleinfeld：非常高兴，我想很简单的说一下，这是一个新的词，所以不同的人来说可能有不同的意义。我开始想先说一下产品，我们非常幸运，现在有一个叫做神奇的元素，是非常轻的，这个铝非常强，而且完全可以循环再利用的，75%全球的铝业都是被循环的再利用的，75%都可以循环再利用，给我们客户的是很轻的但是非常强的产品。

可以看一下最近中国的一个例子，我们帮助Youtong这个公司，在卡车、汽车方面是非常大的公司，我们给他们铝建造车，这个车可以减少20%的重量，同时减少同样比例的温室气体排放，一般在交通工具里面使用铝的话，可以减少10%。另外，铝的生产是能源密集型的一个产业，自1990年到去年，我们减少了30%的温室气体排放，同时我们翻番了产量，所以30%的减排，然后产量翻番。我们的新目标是，在未来的10年我们会进一步的减少我们的温室气体排放量，减少33%。我们也向自己来显示一下，也向我们的人民去显示一下。

我们从今年开始要减少温室气体足迹，第一个小的方面就是安全，我们不希望任何我们的工人受伤，所以在可持续性这个词被发明之前，有一些业内的、业外的领导者，我们用一个词，安全是一个很重要的概念，这给我们一个很好的例子，如果是在一些煤矿的设施或者这种设施工作的话。你如果在我们这边工作，比一个一般的美国企业工厂里面工作要安全4倍的，这是我们非常引以为豪的。

再看一下社区，从社区来看，我们最近新开了一个矿，我们根据巴西政府也有一些关系，如果我们没有这样良好的声誉，我们有一个声誉就是非常关注可持续性，我们会和社区合作一起来做这工作，这是一个非常复杂的任务，要使社区可以去表达他们的诉求。在有一个地方会有一个议程，这个议程是一个发展项目，就是几个社区的发展议程，比如说要建立他们的教育体系，我们建了学校、两个职业培训中心、两个新的医院，还有扩展的一个医院，不是为我们的员工，而是当地的人民所建的医院，医院里面是区域的第一个CT设备，那边也是有卫星的，我们可以采用电子医疗，非常专业，可以通过电子的手段去做诊断。还有捕鱼业，还有养鸡，听起来鸡圈好像不是什么大问题，但是对于我这样的CEO来说，我常常听说鸡的屠宰场没有被建立起来，我常常听到这个的时候就觉得这个问题蛮重要的。

从政策层面，这是一个非常复杂的问题，我们非常骄傲的是，气候变化当时在美国还不流行的时候，我们就最早的来去致力于减少碳排放，为什么我们要这么做呢？因为这与竞争力是直接联系的，竞争力让我们对客户更有竞争力，更加的可循环。为什么年轻人想要加入我们公司呢？我们在互联网上看一下，他们说我们在互联网上看了，看了你们在做什么，我看到你们的价值观是对的，所以我就觉得这是我要来的地方。

再看一下可持续性，你的员工他们非常骄傲，就可以赢得一些项目。当我提到亚马逊的时候，跟冰岛也是同样的，为什么我们被冰岛政府选择去做这个项目呢，因为他们在寻找一个公司，而这个公司他们觉得要有一个好的贸易价值。大概一年以前，我们宣布现在建立一个在阿拉伯最大的铝厂，他们也是支持的，所以这是很好的例子，对于我们来说，可持续性和竞争力是齐头并进的。