埃森哲行政总裁:投资界没有充分认识可持续性价值
凤凰网财经讯 2010夏季达沃斯论坛于9月13日至15日在天津举行,论坛将着重关注后危机时代的议题,主题是“推动可持续增长”。凤凰网财经全程报道,在可持续性和企业竞争力:超越绿色目标论坛中,埃森哲股份有限公司全球市场和管理咨询集团行政总裁Mark Foster表示,投资界面对巨大的挑战,而投资界并没有认为可持续性价值,并没有认识的很充分。
以下为Mark Foster讲话全文:
我有一个好消息,我的调研是联合国全球的一个调研,我们调研一千多个CEO,而且对他进行了专访,我有很多的采访稿子,这个讨论的关键点可以说是对可持续性的延伸,我们待会儿会来谈这个问题,延伸的意义正是这次研究所得知的结果,这个研究实施的时候是比较有意思的,可持续性的主题在经济危机之后它现在到哪去了?或者说哥本哈根会议之后它又跑哪去了?好像感觉它在我们的意识上被剔除了。
我们讨论了一个很积极的结果,80%的CEO他们说经济下降使得这个话题更为重要,93%的人觉得这对于商业的成功是非常重要的。现在的关键就是如何把这个理念纳入到机构当中去,对于在座人所说的是相呼应的,比如劳动、权利、教育、营业许可等等,20%的人强调了教育是他们认为非常重要的一个内容。60%的人觉得气候变化也非常的重要,比如全球资源的使用等等。
重点来说关于这个问题的定义就是信任,这个想法是非常重要的。劳资关系和客户的关系以及和投资间的关系,这比以前更为重要了。我认为特别的是,从你们的例子可以看到,信任和所有这些是关联的,讨论当中还有其他的问题,就是面对挑战,我们所强调的主题就是这个题目谈的很多,现在应该是实施了,这是很好的。
当然现在的世界非常的复杂,有些时候认为在企业间要植入一种关系的程序,要把这种生态系统也纳入到机构当中去看看优先重点,比如资产负债表等等,我们现在生活在低增长多数的世界,你有长期的增长任务,以及目前面临的一些压力、一些矛盾问题,最为重要的是,它想到了行为,行为这个词也就是我如何改变我的行为,改变我们的思维形态,这是一个长期的工作,这涉及到所有的领域。
我的客户是怎么想的,一方面他不可能说我们需要你推动力量朝着这个路一直走下去,我们组织的行动都是围绕这种目标来进行的,投资界可以说是面对巨大的挑战,而投资界他们并没有认为可持续性价值并没有认识的很充分。因此,一会儿我想谈谈解决方案,我已经和大家分享了调查的整个感觉,谢谢!
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wangft
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