内地10省市上调最低工资 海南居首涨幅达30%

凤凰卫视7月1日《金石财经》节目播出“内地10省市上调最低工资 海南居首涨幅达30%”，以下为文字实录：

安东：从今天起河南、深圳、陕西、安徽、海南等省是开始上调最低的工资标准了，和上半年已经调整的省市不同，这次上调幅度除了深圳之外，其余各省都是在20%以上，其中海南一类地区的工资增幅是31.7%，位列全国之首，而相关的人士就表示，今年一共有27个省区市上调最低工资标准，这为推荐收入分配改革也迈出了关键性的一步，另外人力资源和社会保障部，最近也提出了建立职工工资正常增长机制的方案，方案的具体措施比较全面，其中特别提到要严格控制高收入垄断性国有企业的工资总额，以及规范中央企业负责人的薪酬管理。

有专家认为这份方案，关注了两头一高一低的工资收入调节，符合现在的客观形势。像富士康他们也是宣布说可能会把部分的厂房北迁，对这样的现象您有什么样的观点？

朱文晖：首先今天这个新闻我看了，第一个各地上调最低工资，我觉得这个是个正确的事情，你政府必须要做这个东西，因为你做了之后可能就把这个局面控制住了，如果你不做的话，工人可能呈极端的像罢工。所以我们其实看到最近罢工当中，受到惨重损失的是日资企业，当然可能跟日资企业的管理也有关系。另外它这种损失对它是最大的，你一个零部件厂一罢工，它可能整个都是零库存的，像本田这样遭受巨大的损失。

现在我觉得要判断一个基本的情况，从富士康这个事件来看，富士康释放出这个消息之后，各地都来抢，包括河南说什么地方要开始招工了，而且招工之后说这个工人只要在里面工作了半年，它可能补贴600块钱，政府给它补贴600块钱，那边廊坊说我也要搞一个怎么怎么样的。我们要对这个形势做一个判断，到底中国是不是过了还需要大规模做这种工厂的阶段，还是说一部分地区过了，另外一部分地区还没有过所以从各地蜂拥来抢富士康转移出去园区的消息来看，可能从中央那边也好，它可能还得对这个形势做一个总体的判断，然后出台合适的政策，这样地方政府它才能够有一个指引，才不至于乱了笼。而地方政府对它互相掐，互相抢的时候我觉得也应该做一些统一协调的工作才行，不能这么下去。这样下去你就很乱，一方面罢工的很乱，一方面企业经营无所适从，另外想搞一些事的企业就这边放个风，那边放个风，就好像全乱了。

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