李荣融卸任国姿委主任央企出现减薪潮

2010年08月25日 20:44凤凰卫视【大中小】【打印】共有评论0条

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凤凰卫视8月25日《金石财经》节目播出“李荣融卸任国姿委主任央企出现减薪潮”，以下为文字实录：

安东：而根据财新网的报道呢，中组部有关负责人在昨天宣布，国务院国资委主任李荣融是因为已经达到了退休年龄而卸任，继任者是原国家质检总局局长王勇。王勇曾经在2003年到2008年期间在国资委是担任李荣融的副手。而作为国务院国资委的首任主任，那么李荣融在任的时间一共是7年，在这7年当中，李荣融是经历了央企一浪高过一浪的重组并购，致力于央企的整合，全线的推广薪酬激励等等。另外《香港商报》今天就说，说李荣融在国企改革进程当中一直都是一个有争议性的人物。

那说到功绩的话，他确保国有资产保值增值，优化了国有经济布局，打破垄断等等都是功绩，然而去年掀起高潮的国进民退，却又一次让批评李荣融的声音不绝于耳。文章有表示了，也许这种国有资产国家对掌门人的内心委屈，也只有李荣融自己才能够有所体会。

而李荣融也在刚刚卸任之后，就透露说目前央企在岗的职工平均年薪达到5.4万。那么比全国水平是高出了68.75%，而且在央企当中，尤其以电力、电信、金融、保险、烟草等垄断行业的工资是积高。那么政府呢，不仅是应该对于垄断央企的职工收入进行一些调控，而且需要建立有效的监督落实机制，这样才能够实现，缩小收入差距的目标。

《文汇报》的报导说，说垄断性央企的薪酬改革是正在展开当中，在2009年中移动宣布“降薪令”之后呢，国家电网近日也是悄然启动了降薪计划。据透露这次降薪的范围从总公司到各省级电网都以及各发电厂，降幅最高是达到整体工资的30%。那朱先生对于刚刚这一系列的消息，您怎么看？

朱文晖：我想其实大家都非常关心，在过去的这几年当中，这个国资委成立，那么它的第一任主任，到现在是功成身退，我们知道在90年代后期，到新的世纪初期，中国的国企是经营的非常困难，所以才有国企的这个转制，那我们看到在跟这个同期相伴的，就是随着这个形势的变化也好，和我们经营方法的变化也好，现在很多国企都非常的赚钱。那么在这个120多家央企当中，数目不断的减少，还剩下120多家，那么其实赔钱的少数，赚大钱的是多数，所以呢现在情况就和以前不一样了。

正如李荣融所说的，以前赔钱的时候，大家骂这个国企。现在赚钱的时候大家也骂他，所以我现在倒是担心，这个央企或者是国企太强了，它是不是窒息了，民间经济发展的空间，特别对中国转轨经济发展来的这种经济体来说，但是我们需要培养央企。但是我们应该说要把这这些央企，拿到国际市场上去竞争，去打造中国的这种航空母舰，这种企业集团。

我们是要规范它们，或者是限制它们，在国内对单独的消费者的这种对立也好，这种盘剥也好，因为消费者对诸多不满，但是他没有任何办法。比如说今天有消息说，说中国的三网宽屏是全世界，差不多是最贵的，我们的移动电话是很贵，那么还有其他种种零零总总很多出来，所以应该是鼓励央企走出去，其实我们现在回过头来看，走出去的央企其实成功是没多少家，他们赚钱主要其是靠国内。

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