工资条例或引入惩罚措施

本报讯 为了不让《工资条例》成为“观赏性”立法，相关部委在草拟过程中加入了刚性规定，对违反工资集体协商制度、不履行工资集体协商制度的企业，明确规定了应该承担的法律责任。

一位参与《条例》起草的人士告诉记者，《条例》草案中规定了违规企业应该承担相应的法律责任，企业在规定限期内不进行改正的，处以5万元以上、20万元以下的罚款。

不过，作为整个《条例》草案中难得的惩罚性细则，这一规定能否出现在正式公布的《条例》中仍属未知。

(耿雁冰)

相关专题：

收入分配改革全民大讨论

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

村民送“最不作为”奖 强生再爆大规模召回 黑作坊茅房里造茅台 澳第三城市遭洪水吞噬