2011年04月01日 17:11
来源：价值中国网

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2010夏季达沃斯9月13日-15日在中国天津召开。哈佛大学商学院教授Tarun Khanna在论坛中指出，企业必须要和政府建立关系，政府是一个积极的推动方；让政府积极推动自身发展也是企业的一个职能。以下是Tarun Khanna在论坛环节的发言实录：

Tarun Khanna：比如说对于英美资源集团来说，在艾滋方面作出一些工作，对于他们本身来说也是很有帮助的，也许不是说伦理、道德的需求，有很多这样的例子，大家可以像在发展中国家，我想这些嘉宾都会同意我的观点，你必须要参与到发展中国家的培训当中，在美国也许并不是那么必要，但是如果你没有这些专业的培训机构、培训部门，其实你就违背了自己的利益，我觉得认识到这一点是一个问题。另外我们还要认识到一个企业能够发挥的作用，企业必须要认识到自己的功能，这是一个最基本的起点。

第二，再强调一下刚才Cynthia Carroll所说的，请您允许我再就着您的观点再说一下，这样我讲话就稍微容易一点了。您开始说，在过去你们主要是关注股东和政府的利益，而现在你们也意识到在这个全新的、复杂的世界当中有很多的利益相关方，都是我们要打交道的。

我们看一下世界各地各个类型的公司，比如说软件企业，其实世界上很多的行业，人们一开始并没有和政府建立关系，但是他们也发现了，必须要和政府建立关系，政府本身就是一个积极的推动方，也是一个纳税人，就像Cynthia Carroll刚才所提到的，在过去你可以振兴一些正常的业务，比如说和既定的利益相关方道教导就可以了，这样你可以在不同的将自己的人员进行分区，和不同的人进行打交道。

就像在这样的论坛上，你会有不同的会议，会有来自社会不同阶层的人参与进来。我们也认识到，正是不同的利益集思广益才能够推动发展。当然，它也使我们的生活更加复杂，不过也更有趣。

Tarun Khanna：我想提出几点，刚才日本的Oki Matsumoto先生提到了，他说即便他是一家在东京股市上市的公司，但是他还承担了其他的责任，对日本承担的责任，但同时作为日本这家企业的领导人，他也希望这家企业能够在其他地方达到更好的运营，有的时候可能不存在一些很好的激励机制去做一些正确的事情，因此明天的领导者其实会受到更多的考验。也许马赛州的州长会说不会有任何的罢工，但是实际上他是一分析应对一些人正常的需求，也许还有一些政治上的因素，同时他也对魏先生作出了自己的承诺。

我觉得在这里我们可以看到，大概有不同的公司会觉得自己是全球经济的领军者，但是曾经在历史上，跨国企业其实也是法国任何过多的猜想，因此对我们来说挑战就是如何能够确保这些企业会作出承诺，而同时也不会破坏股东价值。我们要有一种富有创新性的和富有智慧的方式来做到这一点，避免出现不必要的争端，我觉得这才是比较麻烦的一点。