2010年1月,同花顺公告称,公司于1月18日收到董秘方超辞职报告。方超辞职的时间,距离同花顺上市不到1个月,他也成为创业板上市公司高管辞职第一人。但谁也没有想到,一年多时间过去后,同花顺却因此陷入一起“讨薪”纠纷。日前,方超已向杭州劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,向同花顺追讨11万元工资。
同学反目 董秘闪电辞职
2007年,方超留学回国后,与高中同学,同时也是同花顺董事长的易峥取得联系,并进入同花顺工作。作为董秘,方超全程参与了公司上市运作。而在同花顺进行股份制改造时,设立了上海凯士奥网络信息股份有限公司(后更名为上海凯士奥投资咨询有限公司),股东为同花顺的主要管理人员和技术人员及若干其他相关人士。而方超也借上海凯士奥间接持有60480股同花顺股权。然而,谁也没想到,同花顺上市不到1个月,方超便辞去董秘职务。一时间,业界纷纷猜测,方超的辞职是为了套现。
对于当时的辞职,方超向记者表示,“主要还是由于管理理念不同,导致分歧越来越大,长期积累后导致了辞职。”方超称,辞职并非上市后才有的打算。早在同花顺上市前半年,两人就因为离职的事情通过电子邮件进行过沟通。但临近上市,高管不宜变动,因此易峥承诺待上市后,方超可以带着所有权益全身而退。
忍无可忍 申请劳动仲裁
方超说,易峥在上市后不到10天就找他私下谈话,要求他在第一次董事会上提出辞职,只要确保工作顺利交接,他就可以离开。易峥还承诺,如果配合公司的要求,可以在解禁期前就付给相当于方超所持股份市值25%的现金。这个条件与易峥在上市前邮件中的承诺出入很大。经过协商,双方达成了在解禁期前,易峥付给方超100万元的“君子协议”。
方超告诉记者:“易峥曾说能在解禁期前给我25%的收益。后来我又同意以100万元的作价,将自己全部上海凯士奥的股份转让给易峥,但随后他表示这笔钱在9月份才能予以解决。直到去年11月,易峥依然拒绝付款。”方超最终不得不寻求法律途径维护自己的权益。其提供的立案材料显示,杭州市劳动仲裁委员会已经于今年3月11日受理了方超的仲裁申请。方超要求同花顺补发2010年3月至今年2月的工资11万元,以及去年4月至今年2月的基本养老保险和医疗保险。
同花顺:仍在研究此事
那么,方超所称的易峥多次违背对其承诺是否属实?同花顺又如何应对方超的讨薪?16日,记者分别致电易峥以及同花顺公司方面。
不过,记者打通易峥手机后,接电话者称,易峥不在,他只是负责接电话。随后,他向记者询问是“什么事”,然后转告易峥,并让记者找现任董秘联系。几经周折,记者终于联系到同花顺现任董秘朱志峰。朱志峰称,他现在还不是特别了解情况,需要进一步了解此事的进展后,才能给记者回复。
此外,公司证券事务代表陈雁称,这事并非他在负责,公司有其他人还在讨论此事,等相关人士讨论完后再与记者联系。不过截至记者发稿时相关人士均未与记者联系。《每日经济新闻》
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