京东和凡客卷入雷士照明争夺战 老总隔空喊话各自站队
刘强东说,“该投资人(阎焱)去年宣称我求过他三次要融资都被拒绝!实际上只有2008年汉能介绍见过该人一面!”他补充道,“我当时和此人谈了不到30分钟就不欢而散,出门我就和汉能的人说:我绝不拿这种投资人的钱!当时还有3个人在场,都可以作证!”
凡客创始人陈年则力挺阎焱,“作为创业者,遵守游戏规则,是起码的前提。以胡言乱语、脏话连篇来招摇惑众,以道德审判来凌驾于游戏规则,尤以某种情绪为诱导,打击动摇一个辛苦建立的创新秩序,不是不智,是自暴自弃。”
京东和凡客各自站队,隔空喊话。一个抨击投资人,一个支持投资人,何故?
公开资料显示,刘强东与吴长江是校友关系,两人均曾就读于中欧商学院。在2009年京东艰难融资中,刘强东遭遇过阎焱强势抨击,最后两人不欢而散。而阎炎所在的赛富基金之前投资了凡客诚品。
“阎焱目前暂时主导着董事会,并掌握着资本游戏的主动权,但吴长江以发动群众的方法,‘颠覆’了资本游戏规则,以员工、经销商、供应商等雷士的利益相关者联盟对抗董事会。如果罢工持续下去,遍布全国多个地区的雷士分公司波及面会扩大,事件将从劳资冲突升级发酵,政府不得不干预。如果必须采取政治解决,对于资方是不利的,从长远对于雷士照明的公司治理也是不利的。双方妥协可能是短期内不可避免的选择。”《福布斯》中文版总编辑周健工说,但是,从长期来看,“谁的雷士照明?”这个问题不会轻易解决,治理结构根基持续不稳。
目前雷士的股权分布为:18.45%(吴长江),18.33%(软银赛富),9.13%(施耐德),5.6%(高盛)。
周健工说,中国民营企业面临着如何在“中国式企业家精神”与“契约精神”之间实现平衡,而在实现这样一个平衡的过程中,将会不断有人创始人与出资人、创始人与职业经理人、出资人与职业经理人之间博弈的事件发生。
对话阎焱
“说我们把他逼出去,非常荒谬”
南都:5月吴长江突然离职时,您想过会出现今天员工罢工,供应商、经销商都激烈反弹这样的糟糕局面吗?
阎焱:外界说是我们(赛富)和施耐德联手把他(吴长江)挤出去的,完全不是这么回事。我在微博里面也说了,我5月23日在香港,突然接到他的电话,说他被中纪委谈话,要求他协助调查他在重庆南岸区的一些事情,并告诉我他人已经在香港。
接到吴长江的电话后,我马上通知了在香港和国内的董事。律师说这件事会影响股价,要尽快知会联交所并披露,并建议吴长江须辞去全部职务。吴长江自己同意辞去全部职务,签字,递交辞职信。说是我们把他逼出去的传闻非常荒谬。
南都:但是现在所有的矛头都指向赛富和施耐德。
阎焱:施耐德只在我们董事会9席之间占1席,而且也是吴总本人引进推荐的,人家都合法进来的,凭什么把人家赶走?施耐德的人5月20日后才上任的,上半年业绩大幅下滑,归咎于施耐德不公平。
南都:您在吴总回归的三个要求里面特别提到了,要“处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易”,吴总做了很多“不允许”的关联交易?
阎焱:去年年底,他跟重庆市南岸区签了总部搬迁的合同,(向重庆市南岸区)承诺100亿的销售额,南岸区给了他优惠条件,包括一次性搬迁费,给了一块好地。这块地和搬迁费,他没放到公司名下,而是纳入他个人的公司。他不顾全体董事反对把总部强行搬到重庆。他个人做的事情更多,只是我们不愿意说太多。
南都:但是刘强东力挺吴长江。
阎焱:这种人……他就希望我去回应他。
南都:现在雷士人心惶惶、股价大跌,无论对谁都不是一个好结果。
阎焱:我们正寻求解决方案。
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