李毓全：东莞缺工是常态 今年缺工不超20万

2010年全国两会正式召开，中国经济网、凤凰网联合对话广东东莞市市长李毓全。李毓全在访谈中表示，缺工在东莞是常态，需要提高城市的吸引力和凝聚力，才能长远解决用工荒问题。以下是此次联合对话的文字实录。

【主持人】：像我作为一个80后的城镇居民，从小我就看到身边有很多同乡的年轻人去东莞打工，然后在东莞这个城市里面，人口结构也很特殊，外来务工人员有700多万，本地人有170多万，您现在处在这样一个特殊人口结构的城市里面，您各方面有压力吗？您觉得目前面临的困难有哪些？

李毓全：确实东莞这么一个特殊的城市，你刚才说的很对，人口结构大概里里外外加起来差不多1000万了，半年以上常住人口有600多万了，其他半年以下也有200多万了，接近1000万，其中80%是外省、外地的，而且大部分是青壮年。所以这么一个城市，你刚才问到日常管理有什么压力，我感觉从管理这个角度来讲，压力最大的同样是就业。一个城市那么多人，而且还有很多是青壮年，集中在2400多平方公里的一个小市，你看如果就业不能充分满足他的要求，几百万人在一个城市，不光影响这个城市的经济发展， 对整个社会管理压力也肯定大，没有事干，没有收入。这些多年轻人，做什么事都有可能的。所以从管理角度来讲，还是就业，他有充分的就业机会，有工资，有收入，他在东莞的工作生活，他就没有想那么多了。从管理角度来讲，就好管很多了。

【主持人】：您提到了就业的问题，我们可以想 到今年春节之后，各大媒体都报道了用工荒这个问题，听说东莞缺工20万人，对于用工荒这个问题，东莞市政府会采取哪些措施解决这个问题？

李毓全：叫不叫荒，我们一下很难确定缺工多少才算用工荒，其实东莞缺工在春节后的一小段时间，每年都差不多。回顾过去十几年、二十年，除了去年没有缺工，因为去年影响太严重了，其他各年都是过年这一小段时间招工的比例有点困难。比如说我们东莞现在有登记在册的企业，总共是500多万。大概常年缺工缺多少？大概在百分之一点多，在10万以下。今年这个数据可能多一些，今年我们统计出来，大概不超过4%，也就是说不超过20万人，500多万，大概只是比往年多一点点就是了。其实缺工，我们正常年份都是有的。我刚才讲的就是去年没有。我看缺工倒不像媒体讲的那么厉害，现在整个招工情况也是一天比一天好。

【主持人】：还是按部就班的来。

李毓全：对，解决这个问题，眼前来看，一个是希望解决一些用工比较急迫的问题，多点发布用工信息，跟各地劳工部门协作，搞好劳务对接。还有一个，我们办企业，多做一些招聘会之类的，目前没有办法，只能做很表面的、很简单的工作。但是从长远来讲，我觉得东莞什么时候能够不缺工？从长远来讲，大概要抓几条：一条要提高我们整个产业的水平。长期用工多，靠劳动力来生产，那全国各地都发展，哪有可能尽量满足东莞这个小地方的要求。提高产业水平，许多生产手段更加先进，用工少，这是一条。第二，要提高企业的综合素质，比如说企业的利润水平好了，企业的管理水平好了，待遇好了，招工就很容易了。现在我们看得出来，有一些小企业，它效益不好，就是工人提10块的工资，他也感到很辛苦。所以说提高企业的综合素质。第三，要提高我们这个城市的吸引力、凝聚力。许多有能力有水平的人，全国各地的人都喜欢到东莞这个城市来打工，那招工就方便了。长远来讲，这几个我们要赶上去。

【主持人】：您最后一点提到了归属感。喜欢这个城市，也愿意居住下来。

李毓全：对。也可以这样讲。

【主持人】：目前两会最为关注的话题，比如说收入分配、房改、医改等等。在东莞打工的外来务工人员，最希望政府解决的问题是哪些？

李毓全：我感到作为打工者，我们叫新莞人，到东莞打工的人，至少是就业，有基本的工资收入，这个每个人都可以理解的。但是现在这几年我们可以看得出来，他们不光是考虑赚多少钱回去了，他们比较关注教育。为什么那么多人会关注？因为一个人打工不光是为了自己的两顿饭，很多是为了下一代。留莞的儿童也好，在东莞的儿童也好，他没有机会受到好的教育，得到好的教育，那不是耽误了下一代人。今天是年轻人，明天就为人父母者，我们现在感到很多新莞人很关注教育方面。所以我们在近期，在这几年，我们会加大民办学校的建设，加大公办学校的招生等等，帮助在东莞的新莞人、外来人解决小孩读书的问题。

相关专题：

东莞市长李毓全做客凤凰网聊两会

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。