海富通非公募业务保持高速增长

发行公募新基金曾被认为是内地基金管理公司们实现“做大”目标的唯一方式。海富通基金公司却不这样认为，多条腿走路已成为其鲜明的经营特色。

海富通基金总经理田仁灿日前表示：“今年海富通非公募业务规模仍保持高速增长，未来海富通将是主营公募、专户和投资咨询的综合性资产管理公司。”

掘金非公募

值得注意的是，海富通基金公司近年来在非公募业务领域一路高歌猛进。

自2004年底开始,海富通基金公司获聘为富通“扬子”基金提供投资咨询服务。

此外,海富通基金公司还分别担任富通中国B股基金、富通QFII中国A股小盘股基金、富通QFII中国机会基金和富通QFII人民币货币市场基金的投资咨询顾问。截至2009年三季度末,海富通基金公司投资咨询业务规模已超过210.46亿元人民币。对此，田仁灿解释，除了长期看好中国内地市场外，海富通的管理能力也是受到海外投资者青睐的原因。

在海外机构业务不断发展的同时，2005年8月海富通基金公司获得劳动和社会保障部批准的首批企业年金基金投资管理人资格。据了解，截至2009年三季度，海富通基金公司实际进入投资运作的年金资产已超过90亿元，在企业年金市场上已居于第一梯队。

引入惠誉评级

事实上，海富通基金公司近年来的高速成长早已埋下伏笔。

时间回溯至五年前，在被称为“理财元年”的2004年，海富通即率先引入惠誉评级(FitchRatings)为公司进行资产管理业务评级。并在2005年、2006和2007年均获得“惠誉M2(中国)”资产管理人优秀评级，自2008年升级为“惠誉M2+(中国)”资产管理人优秀评级，成为了中国金融机构得到的惠誉本土评级的最高评分。

谈及当时开行业之先的举动时，田仁灿表示：“基金评级，国内常见的多是对基金产品业绩的排名和评级，而对基金公司进行评级长期以来一直是一个空白。对基金管理公司而言，公司治理、风险管理和控制、基金组合管理、投资流程管理和后台技术等，决定了其‘业绩生产过程’的质量。惠誉的评级，其实就是一个重要的评价指标。”

具备全球视野的田仁灿被业内尊为“靠思路取胜”的人。“从成立之初，海富通就明确了‘成为一家具备国际标准、多元化、规范化的资产管理公司’的目标。田仁灿的目标十分明确，参与惠誉评级为海富通在机构客户方面加分不少，对海外机构客户来说，惠誉的评级相当于一个全球认同的认证。”有熟悉海富通的业内人士如此评价。

幸福投资才是成功投资

值得一提的是，2008年市场出现调整之际，海富通在业内第一家提出“幸福投资”的概念，并展开对中国投资者“股市幸福感”的投资行为的研究与分析，该研究课题为投资者正确看待投资与生活、减少烦恼、增加幸福提供了一种途径和方法。

田仁灿始终坚持一个信念：时间是赢得幸福的必要条件。他指出，从短期来看，投资者获得的绝对收益是一个变量，会随着市场波动而不断变化，但是从长期来看，投资者持有的各类资产在一定期限内所体现的平均年回报率却是一个定量，也就是说，投资者如果坚持长期持有，那么得到的回报将会是比较稳定而且是有保障的，“这是幸福投资的基础。”

“海富通基金不以短期形象取悦投资者，即便人们的本能是从短期的情况出发，来做出判断。”田仁灿认为，但作为专业的投资机构，就需要坚持投资的流程和逻辑，寻求可复制的业绩。

“幸福投资才是成功投资。”田仁灿不忘提醒投资者，“请不要忘记，理财的最终目的，是要让投资者的人生及家庭更为幸福才是。

应承担机构投资者责任

回顾2009年资本市场的表现，田仁灿认为，这次金融危机给中国带来巨大机遇，而且是中国金融体系跨越式发展的历史性机遇。中国可以冷静地分析各个国家、各个金融体系在这次金融危机当中的应对方法，以及他们原体制的弊端和漏洞，可以重新思考中国金融开放的战略以及实现这个战略的途径。他表示，中国仍应坚持改革开放的方向。

田仁灿称，中国的金融体系此次虽然没有受到外部冲击，但不能放缓金融体系的进一步完善，中国需要大量的金融人才和知识，需要创新，需要有产品开发。

他认为，没有实践的市场不会有好的人才储备。另一方面，中国的金融企业在参与国际竞争时会面临经验和人才不足的问题，这是中国金融体系面临的最大风险。因此，应加快对内开放，在金融体系对外开放之前，加快对内的开放。

田仁灿表示，作为一家基金管理公司，应深刻理解经济发展大趋势以及国民经济在新的增长点上遇到的挑战，要积极地承担起机构投资者的责任，要积极参与市场化定价体系，要给有成长性、高效益、低能耗的企业更多估值。

薄继东 

小盘股

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