大学生要有就业对冲意识

2009年11月30日 07:53信息时报 】 【打印共有评论0

专家视角

针对2010年大学生就业环境变化,中国第一位行为经济学专家、广东省立法委员会顾问、南华工商学院院长易江教授从经济学角度提出建议:大学毕业生要有就业的对冲意识。

一是人才流向对冲——转战二线城市。“现在大学生就业首选是大城市,但现实是,到二、三线城镇工作、生活未尝不是理想选择,特别是一些高铁沿线城市,如韶关、清远等。”易江表示,目前农村正大力发展生产力,需要有知识、懂技术的生产者。因此,这些地方对毕业生来说不失为一片理想的天地。大学生可紧紧围绕“低碳经济”、“土地流转”、山林承包等几大农村优惠政策做文章。据悉,在国外就业,选择二级县城和乡镇的比例大概为50%,而目前中国只有25%的大学毕业生愿意到二级县城就业。

现阶段在二三线城市就业区域的选择上,易江建议,毕业生可依托高铁在沿线站点寻找就业机会(如武广线开通、珠三角生活圈高铁沿线县市)。根据国外的经验,高铁站点会通过宣纸效应迅速形成经济商圈,商圈的开发和形成带给毕业生的发展机遇都是前所未有的。

二是经济领域对冲——储备金融类人才。经济领域可分为实体经济、符号经济和信仰经济三大领域。去年金融危机给国外就业市场带来巨大冲击,国外金融企业纷纷倒闭裁员。但是,与国外不同的是,中国却出现金融人才储备不足现象。对此,易江分析指出,金融危机出现是因为国外符号经济破灭引起,造成与之对应的符号经济理念人才受到巨大冲击,因此出现大批金融企业倒闭,从业人员失业现象。但是,中国是实体经济为主,其市场经济发展到今天才勉强可以说进入了符号经济时代,恰恰需要一批符号经济理念的人才,也就出现金融人才储备不足的情况。另外,人民币升值预期,也必然会刺激更多的境外资金流入国内。在双重经济元素影响下,2010年大学生就业另一个好的选择就是经济领域职位。易江认为,随着我国与亚洲地区其它国家经贸交流往来日益密切,小语种人才奇缺矛盾突出,掌握多一门语言是提升大学生职场竞争力有效途径。

三是需求对冲——外向型转向内需型。多年来,沿海经济城市一直采取资本和原材料来自国外,产品外销国外的“两头在外”的格局,但现在国家已经调整这种格局,实施扩大内需的战略,正采取“一头在外、一头在内”的经济格局,而销售人才队伍是拓展市场的利器。由于大学生就业形势不断严峻,2010届大学毕业生加入销售的行列也是大势所趋,可通过了解市场的需求,为未来从事新的工作岗位打下基础。

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