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富二代培训班实为富人俱乐部

2010年08月05日 08:50信息时报【大中小】【打印】共有评论0条

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核心提示：“富二代”培训虽有市场空间，但由于开班成本较高，培训公司有些课程设置具有强烈的娱乐性质。

富二代培训班实为富人俱乐部

今年5月，首个以富二代为目标的《富二代打造百年企业研讨班》开班仪式暨媒体见面会在广州举行。信息时报记者冯今宁摄

富二代培训班实为富人俱乐部

“富二代”陈浩接受记者采访。信息时报记者龙成关实习生廖志皇摄

记者近日也采访了广州部分培训机构的负责人，他们表示，“富二代”培训虽有市场空间，但由于开班成本较高，培训公司有些课程设置具有强烈的娱乐性质，因此客观上导致“富二代”培训往往流于形式，很多培训班课还没上完一半学员便已经所剩无几了。

培训机构负责人：培训市场混乱课程娱乐化

据曾供职于慧泉培训机构，现为某大型培训公司客户经理的周小姐表示，目前富二代培训行业其实是很混乱的，很少有培训公司专门做此项目。富一代民营企业家多数属于改革开放后从农村或者城市底层奋力拼搏的一代人，深知创业艰辛，因此对富二代的教育是十分重视的，但在选择教育和培训这个问题上，大部分富一代表现得比较慎重。

周小姐进一步表示，就她所掌握的信息而言，民营培训公司富二代项目并没有获得多少盈利，这主要是因为这些培训项目招生困难成本较高，尤其是人力成本。培训公司的授课老师基本上都是外聘教师，出场费非常高昂却难见奇效。

熊小姐是天行健国际教育集团广州分公司的项目经理，她告诉记者，天行健国际教育公司原本与慧泉培训机构同为一家企业，但自从董事长余世维退出公司后慧泉培训机构又重新分为两家公司，目前余世维仅为两公司的招牌讲师。据熊小姐透露，多数富家公子无心求学，只是培训公司的课程设置具有强烈的娱乐性质，从而在某种程度上暂时吸引了一些客户。

熊小姐进一步说道，北京曾经有家培训公司计划招收300多人，实际只招收了100多人，开课时有几十人到场，课还没上完一半学员便已经所剩无几了。

广州赢在中国培训集团公司首席培训师李知晓女士告诉记者，“培训行业门槛很低，不少在这个行业混上几年的人都想开个这样的公司，但做大做强却极难，鲜有培训公司能够坚持做到四年以上，那就更不用说富二代教育了。”可见某些公司承诺要对学员“关怀到永远”是多么的虚无缥缈。

据李女士估算，目前“富二代”培训市场因为钱好赚，凑热闹的多，怀有投机心理的人居多，这一市场要达到成熟，至少需要5～10年时间。

华师大历史学院副院长宋德华：富二代应多去基层磨炼

华南师范大学历史文化学院副院长宋德华教授在接受信息时报记者采访时表示，“富家子弟总是接触同一个人群并不见得是件好事，他们应该多去基层磨炼，构建各个层次的交际圈子，这样才能形成积极向上的价值观，这才是中国未来企业家的希望！”宋德华教授认为，“富二代”培训市场的兴盛是一种正常的市场行为，其本身是无可厚非的，这说明富二代教育受到家长和社会的关注，这是一件好事。传统的学校教育受到资源和规则等层层限制，难以全方位地满足教育市场的需求，社会上的商业化富二代培训恰恰在某些方面弥补了这种不足，这也是教育产业化的必然结果。不过，现在在商业领域兴起国学热，将传统文化嫁接于现代企业管理，某些培训机构将《道德经》《易经》和《论语》等国学经典用于富二代富三代的教育与现代企业管理还是有严格的区别，不一定能达到理想的效果。

“他们(富二代)在一起吃吃喝喝，还借学习之名去海外旅游观光，成了一个‘富二代俱乐部’，这就是某些培训公司搞的‘富二代’培训项目。”曾咨询过富二代培训项目的某鞋业企业老总童先生称。

没参加培训他们照样当接班人

并不是所有的“富二代”只知沉迷声色犬马，也有不少广州“富二代”没有参加此类培训，而是在父辈精心的培育加上自我磨砺成功接班。

阿威：曾游学多国，先打工再当老板

阿威(化名)就是这样一个上进的“富二代”。父亲是广州一名成功的商人，常年从事日化用品的国内贸易，现在已经拥有了相当厚实的家底。阿威自小就被父亲送往国外，他曾在东南亚多个国家游学直到大学毕业回到国内。阿威在读书时交际圈子有限，多数朋友的家世都与自己相近，平时和一群富二代打篮球、台球、泡酒吧，“那时家里给我买了辆车，我们经常一起去飙车”，阿威回忆说。

现在的阿威已经很少去酒吧了，“工作忙嘛！”阿威回国后并没有立即接管父亲的产业，也不是在父亲的眼皮底下谋份清闲的工作。“我想飞得更高”，阿威选择凭自己的实力去琶洲国际会展中心当了一名管理人员。“虽然我现在的工资只够养车，但学会了独立生活，自己挣钱花着舒服，两年后我还有可能升任经理啊！”

阿威告诉记者，他本科读的是市场营销，他觉得这个专业对以后的事业发展或许有利一些。虽然父亲打算让他以后继承家业，但并不是现在。现在他有了自己的职业理想，“或许我并不喜欢父亲的那个行业，我应该有自己的一片蓝天”。

不过据专业从事培训的夏先生介绍，很多出国留学的富家子弟学的都是很前沿的学科，诸如软件工程、艺术设计、生物制药等，这些专业与他们父辈所从事的加工制造业和贸易相去甚远，因此很多富二代并不情愿继承家业，而是选择了以家业作基础打造的事业王国。“也有富一代担心子女从国外留学回自己的公司不便严加管理，因而鼓励他们先去其他公司其他行业磨炼几年，再回家族企业，经过培训后成为接班人。”

陈浩：从小受磨炼目前独立开公司

相比游学多个国家的阿威，23岁的陈浩(化名)是在企业经营中成长为在同龄人当中的佼佼者。陈浩是广东潮汕人，他的父亲是典型的靠吃苦耐劳、艰辛打拼出来的企业家。作为从事房地产身家过亿的企业家，陈浩的父亲陈利家(化名)在上个世纪80年代初，从潮州步行一个多星期到达肇庆，然后从肇庆扒上去广州的火车，从工地工人干起到如今的房地产企业老板，靠的就是勤奋和吃苦耐劳。

面对儿子的成长，陈利家从不富养儿子，而是从小给他磨炼。“读小学时，我让他到我公司参加公司会议，读初中放暑假，我给他生活费，让他到省内周游考验他的生存能力。高中时候，他就要利用寒暑假去餐馆打工了。”在父亲的严厉教育下，陈浩养成了勤俭节约和严以律己的习惯，目前他已经独立开创自己的公司。陈浩说，他准备和自己开创的企业一起成长。