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三人分享2010年诺贝尔经济学奖(3)

2010年10月11日 20:45新华网【大中小】【打印】共有评论0条

戴蒙德的理论已经成为一种领先的理论体制，那就是针对劳动力市场而说的，对于解决各种政策问题是很有帮助的。但他的理论是远远可以适用于劳动力市场之外其它领域，可以用于整个房地产市场在经济学以及家庭经济学等等。今年的获奖者他们的理论已经极大的改进了相关的市场理论。

关于理论更加详细的介绍。这种搜寻的冲突指的是买者和卖者之间在互相需求彼此之间所需要的时间和精力，这是至关重要的，尤其是没有经过标准化的产品和服务，最重要的一个例子就是劳动力市场，因为劳动力的类别是各有不同的。

所以，工作者要找到适合自己的工作岗位，而雇佣者要找到适合自己的员工。市场是如何来工作的呢？因为它面对着一个搜寻的冲突。市场研究的初期在传统的理论分析认为，市场上是不存在这种互相寻求的冲突的，传统的市场理论认为价格调整可以改变供求平衡，而在劳动力市场上事情并不是这么简单的。在市场而言，有失业的同时也有一些是缺少工作人员的。

这张图可以显现出来美国的工作广为空缺，以及和失业人员之间的比例关系。比如2000年失业率是4%，而工作岗位或缺率也达到4%，在此后的十年中，这种失业率也在快速的增加。而空缺率则在降低。

如何解释这些？我们的获奖者的研究就解决了这些问题。首先是价格和劳动者的质量有何作用。第二，政府的干预政策能不能使市场更为有效的运作。

如果我们要认真来了解一些什么东西决定失业率，我们需要看一下劳动力市场的政策。戴蒙德回答了一个普遍的问题，他分析了价格和供应量的关系。20世纪70年代他就已经表明很多很小的搜寻成本可以带来很大的影响。