成思危：改变中国企业中高层管理者发展理念要软硬兼施

凤凰网财经讯 2010夏季达沃斯(新领军者年会)9月13-15日在天津举办，主题为“推动可持续增长”。凤凰网财经全程报道。在“推动可持续增长”这一话题中，北京国际金融论坛主席成思危表示，要改变中国企业中高层管理者的发展理念，必须结合政府强制力与教育培训。

主持人尼克-戈文：最后问一个问题，要去改变中层和高层管理人过去的理念，就这点而言在中国是否是一个巨大的挑战呢？

成思危：是的，我想在这点，你就要大棒和胡萝卜并用，从大棒的角度而言，政府要下一些指示，下命令，从软的角度而言，就是给他们提供培训，在不同的结构里，比如在上海、北京还有其他地方的机构里，我们会给这些中层的管理人员提供培训，而且如果他们仍然是不愿意进行变革的话，我觉得结果对他们来说肯定是不好的。

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