全球贸易协会：减少工人薪酬难以提高企业竞争力

凤凰网财经讯 2010夏季达沃斯论坛于9月13日至15日在天津举行，论坛将着重关注后危机时代的议题，主题是“推动可持续增长”。凤凰网财经全程报道，在可持续性和企业竞争力：超越绿色目标论坛中，全球贸易协会代表表示，可以通过其他的方式提高竞争力，我们要看一下通过一些机制、通过培训提高生产力和利润来提高竞争力，当然减少工人的薪酬不是一个可以奏效的、简单的方法。 。

以下为全球贸易协会代表讲话全文：

竞争力不认为所有的国家、所有的公司、所有的工会是越来越互相联系，我们必须要提高竞争力，工人和工会意识到我们必须要有竞争力，但是很难去维持这种情况。比如说减少成本的时候，你要减少工人的工资，还要和工会讨价还价，当我们和发展中国家的政府对话的时候，他们总是告诉我们对于我们来说很容易，如果有跨国公司来到我们国家，比如说他带来了一亿美元，但是条件是你要按照法律来做，员工可以做他们愿意做的事情，事实是这个方法并不奏效，工人还是被压抑着的，这是不可持续的。

如果工人挣的钱不够他们成为一个好的消费者的话是不可持续的。他们给个人的补贴，为什么？因为他们挣的钱不够，所以这就是不可持续的，我想借此机会强调还有其他的方式，我们可以通过其他的方式提高竞争力，我们要看一下通过一些机制、通过培训提高生产力和利润来提高竞争力，当然减少工人的薪酬不是一个可以奏效的、简单的方法。

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