人大商学院院长伊志宏：十五年内成为世界一流商学院(6)

2010年11月05日 17:39凤凰网财经【大中小】【打印】共有评论0条

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成功源于沟通与平和的心态

凤凰网：我们下来就换个角度，咱们商学院是培养管理人才的地方，通常的这种企业管理运营跟咱们的这种教育机构，商学院的这种管理运营，您觉得本质上差异大吗？

伊志宏：首先我做没有做过企业，也许不是那么有权威，如果我是现在很多商学院的院长，从全球来看，有学者，多数还是学者当院长，但是也开始有一些是过去的CEO，过去的企业的人才来做商学院的院长，也许那样的人更有发言权。

从我自己的观察理解来看，当然最主要的区别还在于，这两类组织本质的不同，就是企业无论什么样的企业，是传车模故现代的，科技的，还是制造业，它都是叫盈利性组织，要以盈利性为目的，而商学院作为一个学术机构，作为大学最根本的是一个非营利组织，大学商学院最核心的任务，或者它的宗旨，就是我们通常说的三大，或者也有更扩展一些，但是它最基本的是科学研究，人才培养和对社会的服务与贡献。我觉得这是宗旨和本质的不同，决定了在处理很多具体管理问题的方式上的不同，当然具体到组织管理也还有一些共通的东西。

凤凰网：您作为女院长，我大概了解情况，整个国内也没几个？

伊志宏：不太清楚，最近几年，因为商学院发展很快，后面可能也陆陆续续开始有一些。

凤凰网：您觉得作为一个女性来担任这样一个知识工作者密集的机构的领导者，您有什么样的性别优势，给您带来哪些困惑？

伊志宏：其实平时的工作当中，并没有特别明显的这种性别的优势或者不足，没有很明显的这种感觉，或者说觉得因为是一个女性，做什么工作特别容易，或者是带来特别额外的困难，好像这种感觉不太明显。

伊志宏：就我的感觉而言，特别是大学这样一种知识性组织，我自己在想其实也有很成功的，多数院长都是男性，都做的很成功，女性因为我还没有太多的统计，我觉得这种知识性组织有几个问题是比较关键的，对女性来讲，至少不能说不适合，能不能说得上优势，也不好说，但是女性还比较适合：

一个是沟通，知识性组织里沟通很重要，当然其实对任何组织来讲，沟通都是非常重要的，而知识性组织的这种沟通尤其重要，大学里面的教授都是自己有自己的专业特长，而且从学术发展的角度，我们也希望有更多的包容性，希望有更多的开放性，每个教授都可以有更多的自由发挥学术观点的舞台，也因此很多人都觉得知识分子比较有个性。

凤凰网：比较难管理。

伊志宏：沟通就很重要，尊重与沟通，可能女性在这方面，至少相对擅长，我觉得这是第一个。

伊志宏：再有一个，这是我所感觉到的，可能不一定是一种代表性或者规律性。我觉得女性相对比较平和一点，这种平和的心态做教育和知识性组织的管理尤其比较重要，不能太急躁，也不能太急功近利，我觉得这可能是我所能想到的。

凤凰网：作为女性，不光是工作上要独当一面，家庭上，特别是我们中国这种有深厚传统的社会里，家庭对我们女性而言有非常大的权重，工作、生活的平衡问题，困扰着很多职业女性，您在这方面有什么样的体会和心得，能分享一下吗？

伊志宏：首先对职业女性确实要平衡好各种角色，包括特别是平衡好生活、事业、家庭，其实是挺不容易的，非常的不容易，因为在这个职业和事业方面，对女性的要求是一样的，没有人会觉得因为你是女性可以对你的要求要降低一点，该对你工作质量的要求，工作水准的要求，包括加班、熬夜、出差的要求，你是需要跟男性完全一样的。

另外一方面，你还要在家庭里面女性还是比较重要的角色，这种平衡，但是人的精力和时间是有限的，这种平衡其实是很不容易，我自己其实也平衡的不好。因为管理这么大一个商学院，其实需要你全副精力的去投入，工作压力其实也是很大，所以家里边管的很好，家里边做饭，我现在几乎不做饭。

凤凰网：让家庭保持很顺畅的状态也是一种艺术。

伊志宏：的确，我们需要有一个比较和谐的家庭环境，你首先可以缓解压力，甚至对你的事业发展可能还有一些帮助，有一些促进，所以这个很重要，这个就回到最前头说的问题，你还是要心态比较平和。

有的时候，不同的角色之间还可以适当的有点调剂，比如说女同志去做家务，买东西也是一种解压的好方式，男同志可能就不行。所以从这一点上来讲，倒是也还对女同志缓解压力的手段更多一点。

凤凰网：恰当的角色转换。

伊志宏：试着去平衡，其实不能完全以时间的分配、精力的投入来看这个问题。

十五年内成为世界一流商学院

凤凰网：由于时间关系，我们就在请教您最后一个问题，后天我们的周年庆，您肯定对我们未来5年、10年有一个想法，包括可能管理团队做了一个规划，在这做一个分享？

伊志宏：我们这次是商学院庆60年，60对于中国人来讲，是一个特别重要的数字，就是我们讲60一甲子，60一轮回，有很多的象征意义，象征着旧的过去，新的开始承前启后、继往开来，很多这样的意义在里边。

我想对于人民大学商学院来讲，我们特别的庆幸在中国崛起，中国企业快速发展这样一个大的背景下面，中国是一个对工商管理这样的人才需求有着这样的一个巨大的需求和市场，而且中国的发展得到国际社会的认可。

世界一流的商学院，国际的企业，大家也越来越对中国的问题感兴趣，其实这样的背景，为我们做工商管理学科的研究和人才培养，都提供了特别好的土壤，我们正是在这样一个大背景下，所以我们觉得首先对中国商学院未来的发展，我们是非常的有信心。

我们只要有这样丰厚的土壤，我们一定能做出世界一流的研究成果，也可以培养出世界一流的管理人才。因此，人民大学商学院，我们制定了未来15年的发展战略，我们叫三步走的发展战略，希望不断的通过提升自己的水平用10到15年的时间争取跻身世界一流商学院的行列。有中国经济发展，这样的大背景，我们对未来的发展充满信心。

凤凰网：好，谢谢各位网友。