民工荒时代到来 广东拉人进厂可领介绍费

本报记者 程宗良报道

广东拉人进厂可领“介绍费”

2月22日，春节长假后的第一个工作日，东莞的港资企业东莞益新五金有限公司的部分员工收到了特殊的奖励——介绍费。为完成今年招工计划，该公司采取了多种策略，包括完善公司福利制度留住旧员工，给介绍费鼓励老员工带自己的亲戚朋友来公司工作。“还是第一次挣到这样的钱呢！”来自河北邯郸的张红玉拿着自己得到的几百块钱说。

2月24日，广东省人力资源和社会保障厅发布：目前广东企业用工缺口约90万，其中广州约15万、深圳约20万、东莞约20万。主要在制衣、制鞋、玩具、纺织、建筑、批发零售、住宿餐饮等劳动密集型领域。

根据调查，目前广东企业用工缺口约90万，具有以下特点：一是普工缺口相对较大，缺口约为61.2万，约占缺工总量的68%；二是技工缺口仍处高位，占缺工总量的32%；三是缺工行业、企业比较集中。

广东省人力资源和社会保障厅表示，下一步广东各级政府和人力资源社会保障部门将采取多种措施帮助企业应对用工紧缺问题。其中包括改善用工环境，合理提高最低工资标准，推广农民工积分制入户城镇政策，提高对高素质劳动力的吸引力。目前提高广东最低工资标准相关程序已启动。

广东目前约有2600万农民工，其中1730万为外省农民工。

福建全省求人倍率现峰值

福建省出现“用工荒”， 每100名求职者可以选择的工作岗位数为130个，求人倍率1.3，也是近年来该指标的最高数值。2月25日，福建省人力资源和社会保障厅等部门在福州启动“2010春风行动”，全省范围内将有多场专场招聘会举行，缓解用工荒。

据了解，目前多数企业缺普工，甚至出现企业抢人现象，只要有初步求职意向，立即可以签约进厂，享受免费岗前培训，合格立即上岗。

“2010春风行动”将一直持续到4月30日。两个多月的时间里，全省将举办多场招聘会，为务工人员与用人单位搭建对接平台，帮助企业找工人，缓解全省用工需求紧缺状况。接下来，全省范围内将有多场专场招聘会举行，缓解用工荒。

目前省劳动部门已经组团到河南等省洽谈劳务对接，也组织用人单位走进闽北、闽西农村招工。

安徽务工人员有了择业“烦恼”

春节的欢乐还没有完全过去，安徽省阜南县的薛大军和他的几个伙伴就遭遇烦恼。但今年的烦恼与往年不同，往年是春节还没有过就开始为去哪里打工发愁，今年却是面临选择去哪里就业的烦恼——是在本地就业还是南下厦门呢？“工资今年涨了20%”，留在南方过年的同乡传来的消息很有吸引力。

新年刚过，“用工荒”开始蔓延全国，作为传统劳务输出大省的安徽也开始出现“用工荒”。

为吸引农民工省内“安家”，安徽省出台了一系列政策，吸引农民工省内“安家”。

安徽省有1200万农民工外出打工，为把这些人留在家乡，安徽省已出台多项政策，返乡农民工创业将可享受到近年来出台的支持非公有制经济、县域经济、中小企业发展等方面的扶持政策。将返乡创业农民工作为小额担保贷款重点支持对象，从事个体经营或赴境外就业的，吸纳登记失业的农民工达到一定比例的劳动密集型企业，提供小额担保贷款支持及财政贴息等。

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