珠三角民工短缺观:待遇上不去自然难招到人
2月24日,花都区狮岭劳务市场,一位年轻的农民工茫然地望着前方。随着经济结构的转型, 新一代农民工需要重新思考未来的方向。
2月23日深夜,深圳平湖一民工集散地,来自各地的企业人事招聘负责人在介绍完本企业情况后,纷纷举起牌子“抢人”,有应聘意向的民工可选择到牌子下排队。
有人“荒”,有人“热”。2月23日,东莞东城桑园工业区一液晶显示器企业通过提高待遇大量招工,当天就吸引数百名农民工前来面试。
2月23日,广州市海珠区瑞宝村“招工一条街”上“蹲守”着一排招工者。
2月24日,花都区狮岭一皮具厂,几名工人在尚未开工的车间内闲聊。
2月23日,广州市海珠区瑞宝村,阿婆携“模特”在街头为制衣厂招揽工人。
2月23日,东莞东城桑园工业区,在一玩具厂工作的娥姐和丈夫在“夫妻房”里吃饭。房里有独立洗手间,配备了空调、电视等设备。
策 划张伟清 姬 东 文/记者 乔军伟
图/记者 乔军伟 庄小龙 顾展旭 轩 慧
2月24日,广东省人保厅召开新闻发布会公布,当前广东缺工约90万!随着经济的回暖,企业订单的增多,去年在金融危机下大幅裁员的企业现在需要大量招工,而由于区域竞争加剧导致的民工分流,内地吸引力上升导致的民工回流等因素,致使广东民工短缺的警报再次拉响,企业开始上演着一场激烈的“抢人”大战。近日,本报记者深入珠三角各地的劳务市场和厂区等地,以影像直击现状……
一大早,老王拿着写有“招工”字样的黑板来到了广州瑞宝村的“招工一条街”,这里已经有十几个举着牌子招工的小老板了。“往年这个时候已经有很多工人来应聘,今年这形势真是急人,招工的比找工作的还多!”老王一边嘀咕着,一边挥动着牌子。
老王是一家小型制衣厂的负责人,1992年作为第一代农民工来到广州,从在小工厂做学徒开始,前年已经在城中村开办了自己的厂。他总是责怪自己命运不好,厂子好不容易有了盈利,去年却遭遇金融危机,历尽艰辛后今年总算接到不少订单,却又招不到工人了。
今年,和老王同样心情的企业老板在珠三角比比皆是。在花都狮岭镇劳务市场,一位工厂的负责人告诉记者,为了能够尽快招到工人,他们不惜出高价“买人”,只要介绍一个人进厂就给300元劳务费。在厚街赤岭工业区一个电子企业招聘摊位前,来自四川的“80后”小刘告诉记者,前年他还和十个老乡来莞打工,去年就有七八位留在了重庆、成都等地。“家乡的收入也并不比这边少。”小刘表示自己也有回家务工的打算。
东莞桑园工业区一个玩具厂的经理凌红丹对记者说,公司的订单已经排到四五月份,现在开工还缺二三十人。凌经理介绍,为了留住工人,公司在不断完善工资待遇。像娥姐和她丈夫这类老员工,现在就住在公司提供的“夫妻房”里。房子二三十平方米大,有独立卫生间和空调、电视等设备。“多少有点家的感觉”,娥姐面带微笑地对记者说。
说到招工难,制衣厂老板老王十分不理解:“当年我来打工的时候,一个月300元就抢着干,如今,我开出3000多元一个月,他们还是挑三拣四的。其实也不仅是钱的问题,关键是现在的年轻人都不太愿意做这种苦累活儿了。”而广州石井百胜机械公司的张汉明总经理却不赞同这样的观点,他在参加广州市节后首次农民工专场招聘时,手里200多份招聘表不到两小时就被抢完了。“待遇才是硬道理。”张汉明告诉记者,“我们给技术工人最低是3000多元一个月,高的可以达到5000多元,而且还有相应的各种福利,当然就有很多人前来应聘。缺工的基本上是一些小工厂,由于那些厂本身的利润空间不大,开出的待遇当然也就上不去,自然就很难招到人。”
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作者:
乔军伟
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wangkt
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