李荣融：从工人到央企老板刚柔并济主政国资委7年(2)

2010年08月25日 15:18人民网【大中小】【打印】共有评论0条

央企大佬们的“老板”李荣融：很“强硬”也很“温柔”

中国石油、中国石化、中国移动、中国国电、宝钢集团……李荣融掌管的正是这些万亿级的豪华战舰，作为王建宙、徐乐江、宁高宁等央企老总们的老总，，一位长期采访李荣融的媒体人，用“随和”和“果敢”这两个形容词，评价了这位个性鲜明的央企大管家。在李荣融身上，既有“强硬”的一面也有“温柔”的一面。

老板很“强硬”：央企是要踢世界杯的不在状态就换人

从国资委成立开始，李荣融就提出央企“做大做强”，并力推央企之间的合并整合。中央企业每年都要开两次负责人会议，面对台下云集的经验老到的、与他级别相同或接近的企业家，如果不是拥有坚定的信念，铁腕的作风，让这些央企大佬们服气，心甘情愿地参与合并重组，谈何容易。今年7月23日的央企负责人会议上，李荣融再次强调，要加快央企重组和调整步伐，2010年底前将央企数量调整到100家以内。会上，李荣融称：“在推进央企重组方面，我觉得我的速度已经很慢了。”

对于央企的发展，李荣融曾经说过一句话甚为流行：央企是要踢世界杯的。而对于央企的负责人，李荣融也曾经说过一句很有影响的话：不在状态就换人。

老板也“温柔”：我绝不当“婆婆加老板” 央企可减薪但尽可能不裁员

在国资委组织召开的各类大会小会上，记者听得最多的是一个更为亲切的称呼——“荣融主任”。这位“教父”级人物，说话总是音调平缓，脸上经常挂着淡淡的笑容。在记者看来，李荣融的讲话，经常带着几分体制外的活泼。记得4月份在上海，世博会央企馆的启动仪式上，李荣融在公开致辞时一时兴起，竟即兴赋了一首打油诗。“央企六馆齐争上，上天下地又入海。创意构思展今世，引得众客搜网博。”李荣融解释，最后四字连起来，就是上海世博。诗虽通俗，但李掌门暗藏的“玄机”引得台下听众会心一笑。

国资委成立之初，人们普遍有一种猜测，猜测大权在握的国资委将会怎样行使手中的权力，更有一种担心，担心这个机构会不会成为企业的“婆婆加老板”，使企业变成受气的“小媳妇”。李荣融说：“我跟家宝总理表态说我绝不当‘婆婆加老板’，因为那个‘小媳妇’的日子我过够了，我跟我的企业都讲，我说我绝不让你们吃二遍苦。”

李荣融表示，在发生危机、企业遇到困难的情况下，企业高层人员首先要担负起责任来。如果企业想做出减薪，首先高管要减薪，不要马上对员工做出减薪。其次，不能轻易裁员。他说，裁员对于公司来说是必须的，但是，对被裁员的人，也许对这个家庭是灾难的，“所以，我提出，中央企业可以减薪，但是尽可能不裁员”。