深泽政彦：中国企业应抓住人口红利期的发展机遇

科尔尼管理咨询公司大中华区董事长深泽政彦（图片来源：凤凰网财经）

凤凰网财经11月21日讯 2009最佳商业模式中国峰会今日在京举行。以下为科尔尼管理咨询公司大中华区董事长深泽政彦精彩观点：

深泽政彦：对于今天我们所看到的商业模式来说，我们必须要承认，在今天看到的这些最佳商业模式中间，有许多也是跟我们在全球所看到的这些商业模式相比，也毫不逊色，因为这个也是能够祝贺我们的企业家能够形成这样的商业模式创新。全球的经济其实已经发生了深刻的变化，在金融危机逐渐过去的时候，在危机过去之后的世界，它将会是一个崭新的世界，这个崭新的世界与我们以前所经历的世界肯定是非常不同的。那么在这些西方成熟市场当中，企业对于市场未来的趋势，它的信心是非常不足的。那么他们对于自己这些企业，他们在未来市场当中所能够占据的地位，信息也是不足的。他们这些企业，可能突然之间觉得世界在一夜之间变得非常不确定，这些大型的全球企业在过去数十年当中持续保持了他们的成功，但是这些成功使得他们忘记了一些基本的事实，作为一个市场环境来说，它永远是不确定的。

那么我们今天所讲的有关商业模式的话题，在今天这个时点，以及在中国这样一个地方说起来，比任何其他地方跟现实的关联性更高。在中国来说，中国现在的劳动力正在处于就业最好的时机，根据人口统计来说，就业劳动人口占人口中间的比例在一个最佳的时机。所有的那些发达国家，都曾经经历过这样的历史时刻，在他们整个人口当中，最大的比例是作为劳动力，他们经历了一个非常高的，非常快速的增长。我们可以把这样一个时刻叫做一个甜蜜的时期，这个甜蜜时期在中国叫人力红利的时期。在美国和德国，在70年代的时候都经历过了。

那么从日本来说，日本这样一个国家，它在过去是曾经经历过这样一个过程，很不幸，现在这个时点已经过去了。那么韩国在整个过程是尾声了，中国现在刚好在一个中间时刻。从公司来说，如何能够抓住这样一个人口红利的增长期？在这样的环境当中，如何能够抓住一些新的有限的机会，包括像现在的互联网带来的发展机遇、云计算，还有在全球供应链的整合过程中所出现的一些新的机遇。在现在这样一个时点，也应该是我们很好的来思考我们怎么样通过商业模式，将这些市场出现的机遇牢牢抓住。

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