紫光重组乱象：或造成国有资产流失

数月内8名紫光高管陆续辞职、小股东代表旺达集团董事长钟栗铎媒体发难、引发了是否会造成国有资产流失的争论，使得紫光集团的重组争端进一步升级。记者近日走访多位紫光集团知情人士，力图揭开紫光集团重组乱局背后的真相。

赵伟国入主紫光集团

“紫光集团要发展必须引入新的战略投资者”，紫光集团某高层接受采访时告诉记者。

他说，紫光集团第一次改制于2005年6月份完成，改制后的首要任务是将其历史问题清理干净，经过几年运作，对外担保已经全部解除，诉讼案件也全部了结，局面大体稳定，他认为原来的团队完成了紫光集团阶段性的历史任务。

随着不良资产的逐步消除，紫光集团又面临着新的发展问题，要谋发展就要有新的支持，因此再次引入投资者是必要的，其实两年以来紫光集团就一直在物色新的合作伙伴，谈过一些，直到本次计划引入健坤集团。

据知情人士介绍，健坤集团由赵伟国创建，是一家纯私营企业，股份赵伟国占95%，李义(即紫光古汉新任董事长)占5%。赵伟国籍贯河南，清华大学1985级校友，在向学校捐资捐物的活动中表现积极，有“模范校友”的美名，由此获得清华大学校方的信任和支持。

据悉，有权决定引入健坤集团并聘任赵伟国为总裁的是清华大学经营性资产管理委员会(简称经资委)，经资委是清华产业的行政主管部门。据一位接近紫光集团的人士透露，紫光集团6月19日召开股东会、董事会宣布了经资委的两项决定：一是同意健坤集团对紫光集团增资，二为聘任赵伟国为紫光集团总裁。

一位不愿透露姓名的紫光集团高层在接受记者采访时表示，对于健坤集团参股一事,紫光集团的股东会一直存在不同意见。6月19日会议当天即有小股东旺达网董事长钟栗铎投了反对票，他认为重组方未投资之前先拿到了经营权，属于违规操作。

另一位紫光集团的内部人士告诉记者，赵伟国上任后主要作了两方面工作，一方面草率叫停已经开展的工作，完全推倒重来，从而隔断了与之前的经营决策之间的延续性，这与紫光集团一向稳健的风格有较大差异。一次股东会议上，大股东方清华控股某位领导就曾对他提出了告诫。另一方面，则重点针对紫光集团管理层以及紫光旗下优质资产—紫光古汉的管理层进行彻底调整。关于紫光集团管理层，先后迫使主管资产管理的副总裁刘昀以及主管党务和人事的副总裁刘传文等主要负责人辞职，并先后委任健坤集团人员方继文等进行替换。对紫光古汉则通过替换董事，改选董事长等步骤以健坤集团人员李义等取代了郭元林—刘箭管理团队。该内部人士说，联想到健坤集团对紫光集团未来注资入股的事情，以经营为导向的管理团队调整客观上确实对未来的资产评估及资产重组工作的公正性产生了不确定因素。

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