2010年02月23日 04:48杭州日报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条

杭州市人力资源市场外来劳动力服务中心大年初六开门迎客，4天以来，提供了3.2万多个岗位，但成功推荐的岗位却不到2000个，一些85后、90后的“新生代农民工”转了几天也没挑中工作。且看本报记者深入现场采写的——

记者 傅一览

江干报道组 余丽丽 舒也文 朱文根

上午9点，阿明买了好几份报纸，走进杭海路237号的杭州市人力资源市场外来劳动力服务中心求职大厅。

阿明是1985年生的，高中毕业，江西人，染了一头金黄的头发，手指上戴了一个硕大的戒指，按时兴的说法，有点潮的。

“我学厨师的，以前在餐厅干过2年大厨助手，来这里转了三天了。工作肯定是要找的，但我想多看看。”阿明拿着报纸，点着“沿海地区严重缺工”、“杭州节后出现‘招工荒’”的新闻说，自己会电脑，爱看新闻，懂得信息沟通，现在不完全是卖方市场了。

位于江干区的杭州市人力资源市场外来劳动力服务中心初六就开放了，这里是杭州面向外来务工人员最大的职业介绍场所。目前，整个市场提供了3.2万多个岗位，但开业四天，推荐岗位仅1820个，比去年同期少了近600个。

在即将涌入的打工大军中，像阿明这样的85后、90后“新生代农民工”开始更加注重维护自己的权益和应得的各类保障。

他们的父辈看到工作就往前冲

他们转转悠悠并不着急

一直到上午10点半，市场内求职大厅的人仍不算很多。

“还早呢，一般过了正月十五人才多起来。”保安小方在这里干了两年。

这个市场有26个职业介绍所，每一个介绍所的玻璃墙上，都密密麻麻地贴着招工信息。

“钉扣工，包吃住的，1500元一个月；裁床主刀1800-2000元”……这里的大部分业务员都倚在介绍所门口向农民工推荐工作岗位，对于他们来说，今天是否是正月十五，并不重要。

“今年的情况确实不如去年，去年这个时候我这里都登记1000个人了，今年还不到500个。这几天，下沙有一家很有名气的家具厂急着请技术工，缺口有1000多个，可就是请不到人。”

新宫职业介绍所内，老板方立人正在做表格，生意不多，老方就慢慢干自己的事情。

在这行干了16年，这个江湖的任何一点风吹草动，老方都弄得很灵清。他每天面对全国各地来市场的求职者，看中央电视台新闻，也了解各类人力资源市场的消息。

“每年这个时候，电视台、报纸就开始哗哗报道了，分析用工情况。按我的看法，这几年不是年初缺人，好的工种一年四季都缺人。另外就是农民工心态不一样了。”

老方管85后，90后为“新生代农民工”，这一代人的父辈从家乡来到大城市，为了让父母和儿女过上更好的生活，他们勤勤恳恳，任劳任怨地工作着。并且，大多数人保留着一个观点：苦让自己吃，不能再苦了孩子。

“再往前几年，一个普工，比如装修工，搬运工都有许多人抢着要干，现在就算工资上涨了2成，年轻人依然转悠转悠的不着急，苦的、累的不愿意干。来杭州转一圈，钱花光了问家里再要一点。”老方说，开张几天，看到几个年轻人在市场晃悠好几天了。据他了解，“新生代”干几天、几个星期就辞职的案例很多。

一看二问三上网查

他们说：愿意吃苦 但也应该有选择

某家知名的饮料厂提供叠包工、叉车司机、保安等多个岗位，有意思的是，在招工信息上，除了注明基本工资外，还特别列举了员工可以享受的福利。

这些福利包括：免费使用卡拉OK、羽毛球、跑步机、台球等各种休闲娱乐设施，免费提供图书馆、网吧、电视房，每年提供生日礼金、旅游机会，为员工缴纳五金以及住房公积金。

住宿方面，每人有一个大衣橱，有暖气，寝室里有独立卫生间，24小时热水、电话、风扇。

在这条招工信息旁边，站了不少年轻人，一些人用手机把信息拍下来。

“我不同意社会上说我们怕吃苦的说法，我们也认真工作，希望过上幸福的生活。现在我们会上网，可以接收许多信息，比起父母当年老乡推荐老乡的找工作方法，更能挑选出最好的，最有发展前途的那个。”

25岁的王进和女朋友一起从安徽来杭州，两个人都有工作，到市场，只是想看看是否有更好的单位可以挑选。他是技工，而女朋友则在餐厅当前台接待。此前，他们已经在杭州工作三年。

“呵呵，打对折买的，最近大家都穿这个牌子。”王进过年的新衣服是年轻人很喜欢的杰克琼斯，他喜欢“新杭州人”这个提法。

律师：合同怎么签 加班工资如何计算

这帮小青年脑子转得快

昨天，江干区司法局与人力资源市场联合举办法律法规宣传专场，为外来务工人员提供法律服务、政策咨询以及法律援助。

这项活动每年“民工潮”都进行，愿意到展台上来参与的人也越来越多，吸引他们的不仅仅是现场免费发放的资料，许多人更愿意坐下来跟法律援助顾问请教，和律师聊一聊。

高级律师熊辉伦坐在摊位前，在他的服务对象中，年轻的面孔越来越多。

“拖欠工资、合同纠纷、福利兑现、养老金缴纳，依然是咨询的几大热点，不过现在大家的问题，慢慢从粗放型转向细线条发展。”

熊辉伦说，年纪大的农民工往往关心老板是否给够了钱，是否能按时给钱，而20-35岁的农民工则关心更多细节。比如加班期间，1.5倍工资的计算方法，他们会问，这个1.5倍所乘的工资基数依据是什么，是按合同规定的，还是根据实际工作情况来算。

江干区司法局也根据年轻人的需求，调整发放的资料，从写着法律政策的扑克牌，到火场逃生的要诀、防止诈骗的知识，以实用性为主。

为了方便农民工咨询法律问题，司法局还开通了两路固定的咨询电话，86975148、86095148。

“杭州”两个字是吸引

“新生代农民工”的原因

由于杭州的城市定位，除服务业外，服装行业缺口也比较大，因为这类企业技术含量要求低，成本要求不高，在中西部地区发展也很迅速，基本上是来多少人就要多少人。

“杭州是风景旅游名城，很多新生代是冲着‘杭州’两个字来的，并不是真正来找工作谋生的。虽然相比往年，现在的工资待遇有所提高，但相当一部分由于受到文化程度和技能的局限，所谓：出得牛马力，赚得辛苦钱。相对于杭州的高生活成本，还是有些累。”

市就业管理服务局人力资源市场一处处长向明华说，新生代生活不容易，杭州市已先后二次被评为最受农民工欢迎的城市，社会各界特别是用工单位也应该对他们给予更多理解和关心，让他们感受到这座城市对他们的关怀，杭州的建设有他们的一份贡献。

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