再访民工荒：年轻农民工工资多半用来消费

2010年04月03日 22:13CCTV经济半小时【大中小】【打印】共有评论0条

执行主编：鄢闻余编导：井天增摄像：徐胜

今年春节前后，我国的长三角和珠三角地区再次遭遇民工荒，并且规模超过以往，目前有消息说珠三角和长三角的用工缺口高达100多万，仅在东莞一个城市的缺口就有20万。民工荒的原因到底是什么，又会对企业产生什么样的影响呢？

一、再访民工荒

张永州是东莞市厚街镇锐键达鞋厂的招聘人员，记者见到他的时候，他正在向应聘的农民工卖力地介绍自己的工厂。

招聘人员：“(上午)8点上班，(下午)12点半上班，5点半下班，然后就是说6点半上班，9点半下班，绝对不会推迟，等会去看一下吧。”

张永州是80后农民工，原来在工厂从事的是生产线上的装配工种。因为他口齿伶俐、待人热情，工厂老板让他调换工作，专门负责摆摊设点，招聘工人。以往他总是能比较轻松地完成招工计划，但是今年让他没有想到的是从春节后到现在已经快2个月了，他仍然没有招到足够的工人。

张永州：“可能也还要缺100、200个人的样子，200人的样子。”

好不容易才等到了几个前来咨询的农民工，张永州使出了浑身解数想要留住他们，但绝大多数人听完介绍就头也不回地走开了。张永州告诉记者，今年工人格外难招。

张永州：“我记得我们以前的时候，我记得好像招工的时候，好像是很容易的，大家都是在厂门口排队。到现在你看这摆的都是好多，这里都成了招工一条街了，应该说以前都是工人找工厂，现在应该说工厂找工人了，好像工厂要主动出击这样子。”

像张永州一样在努力招工的人还有很多，在东莞厚街镇的赤岭公园附近，整整一条街上全是工厂的招聘摊位。为了抢夺数量有限的农民工，各个工厂都派出了最为精干的员工前来招工，他们每天从早上8点钟工作到下午4点钟，中午吃饭都不敢远离摊位，生怕漏掉一个前来应聘的农民工。如果不能尽快招到足够的工人，他们将无法向老板交代。

东莞厚街镇工厂招聘人员：“现在就是还差200多，按照我们老板的意见还差200、300人。”

为什么这么多工厂都在煞费苦心地争夺农民工劳动力呢？东莞市人力资源局副局长黄慧屏用一个数字向记者解释了其中的原因。

黄慧屏：“目前(东莞农民工)的总量一个缺口估计是在20万左右。”

面临缺工困扰的并不仅仅是东莞。在广州市海珠区的康乐村记者看到，村里的南新街桥头聚集了几十个制衣厂的招工人员，他们面前都摆放着招工的广告牌。当地人告诉记者，这座桥原先是从内地来的农民工找工作的地方，金融危机之前，只要是一过了春节之后，这里的桥头上就会站满了前来这里找工作的农民工，举着纸牌子在等待着老板们前来招工，因此在当地有人把这座桥称为民工桥。民工桥的作用没有变，但是记者到这里发现，民工桥上站的人已经完全变了，今年民工桥上举着牌子在摆摊的不再是农民工而是换成了当地小企业的老板们。

记者：“像你一天能招多少工人？”

招聘人员：“没有招到，我招了十多天还没有招到。”

和6年前相比，民工桥的可以说是发生了180度的变化，外国媒体甚至就在这样的民工招聘街上，从街头走到街尾，捕捉中国出现严重民工荒的现场例证。

在民工桥记者碰到了在当地办厂的一个老板刘礼成，他所在的是康乐村天海服饰加工厂的，今年也专门派了人在桥头招工，但到目前还没有招齐，在人手紧张的情况下，很多时候他自己也在车间里做一些熨烫辅料的体力活。

刘礼成：“现在因为工人紧张，再一个工人也难招，现在通过自己的，也节约开支，有时候就到车间自己做一做。”

在刘礼成的工厂记者看到，他的厂里一共有48台缝纫机，也就是48个车位，但到目前为止，他只招到了33个工人，还有将近三分之一的车位处于空闲状态，而年后这段时间正是客户大量发出订单的时候，这让刘礼成倍感压力。为了按时交货，所有工人都要加班加点，每天工作13个小时。为了能够定时交货，刘立成自己也和工人干同样的工作。

刘礼成：“我们上班时间从早上8点做到中午12点，12点以后吃饭再去休息一个钟头，到1点钟上班，在1点钟以后到6点下班，下班以后再到7点钟又休息到7点，再上到11点。”

据统计，目前长三角和珠三角的用工缺口接近200万人，这一数字几乎相当于丹麦全国的劳动人口。在这样的巨大缺口面前，中国制造业如何保持它强劲的出口竞争能力呢？国外媒体甚至断言：中国经济所依赖的低成本劳动力的时代将就此终结，中国制造的黄金年华也将逐渐离我们而去。

二、东部地区对农民工吸引力减弱

近年来，我国外出务工的农民工总量在不断增加，但前往东部地区打工的农民工却在逐渐减少，可见，民工荒并非无工可用，而是有些农民工不再愿意去东部打工。在我国经济发展过程中一直扮演着重要角色的东部地区，对农民工的吸引力为什么会变得越来越弱呢？

在东莞厚街镇，记者碰到了从内地来这里找工作农民工小周。年仅20岁的90后民工小周告诉记者，他来这里已经半个多月了，但是至今还没有发现令自己满意的工作。原因是他认为现在这些工厂的招工条件和工价没有办法吸引他工作。事实上，记者在招工现场看到，在很多企业的招聘广告上，在这里，普通工人元的基本工资为每个月1600-3500元、包食宿、每年7到15天的带薪休假(200819)、公费旅游、夫妻房等条件，对于企业来讲他们认为这样的招工条件已经足够优厚，但这些条件并不能满足他对工作的要求。

小周：“这里都是鞋厂，不想进鞋厂。”

记者：“为什么不想进鞋厂？”

小周：“鞋厂主要加班加太晚了。”

记者：“那你想找一个什么样的工厂？”

小周：“怎么说呢？首先这个伙食还要好，住宿起码要干净一点。那宿舍就像垃圾厂一样，多人的宿舍就是这样，那个厂房。”

在小周看来，他到东莞来打工并不仅仅是为赚钱。在老家农村他并没有很重的养家负担，所以到沿海来找工作，他实际上需要的是一个能够让他生活和工作各方面都感到愉快的能让他喜爱的工作。然而对于企业的招聘人员来说，农民工来打工时提出来这种种要求是过于挑剔了。