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浦江创新论坛:体制创新和人才成长分论坛文字实录(4)

2011年09月25日 15:02
来源:凤凰网财经

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第三个我也同意嘉宾的观点,关于文化的问题,为什么中国在春秋战国的时代,中国人才辈出,思想辈出,诸子百家真理,当时没有一个标准,没有统一的思想,大家可以竞争,没有绝对的权威,是百家争鸣、百花齐放的时代,中国现在是大一统,不敢打破传统的思维,人才和创新都是很大问题,一个我们继续发扬改革开放精神,办理中外合作,引进国际化先进的理念。第二我们要让人才更多流动,更多全球开放,第三文化上要突破,解决好科技和体制创新,这三点非常重要。

汤本:中欧国际工商学院,是国际和工商的先驱,美国可以出现天才级的人物,不上学,我们中欧在哪些方面突破作出努力?针对科技体制管理中深刻的弊病。

朱晓明:我们平时遇到的天才比较小,达人和人才比较多,天才基尼斯大概你会前说10个人。达人我们在上海看得最多的就是达人秀,周立波在一秒钟当中说“YES或者NO”,非常精彩,但是达人要培训的,天才不同了,像比尔盖茨,乔布斯,FACEBOOK的扎克。

汤本:美国电影届自从卓别林以来最伟大的电影导演,他也是大学中途辍学,前年还是去年才拿到了中学学位。还有一位高尔夫球手。

朱晓明:但是还有一个中国人华罗庚,刚刚这些人当中我看到过三个人,比尔盖茨碰到过两次,因为我是以前外资委主任,这个项目上海的项目是我让他过来做,另外戴尔作为500强精英领袖,我见过他两次,华罗庚是我在读初三,1962年、1963年的时候他做过报告,1965年读高三的时候他也做过报告,以前我是育才中学当中领袖人物,华罗庚是我们的校长,做过语文老师,育才跟他有渊源,这些人差不多没有读过大学,比尔盖茨、乔布斯都没有读过大学,华罗庚也没有读过,但是有人举荐他到清华大学读书,他是旁听生,比上课的学生还要有水平,老师很佩服。回想起来1962年他做的报告,苏联人造卫星上以后落在高加索三区域,卫星上去还没有下来他已经知道了,他真是天才很勤奋,不过社会包容了他,要是社会不包容他,怎么成为科学家?所以对待这些天才人物,我们的政府、社会、企业应该容忍他们的失败,宽容他们的犯错,包容他们的出局,这些人大学没有读完,这是不好的学生,到了一半就离开了学校。

中欧我们也犯错,中欧的MBA不超过700分不可以面试,所以中欧MBA和EMBA有天才没有?一个都没有,这个会议也启发了,我跟学生说,我们怎么支持天才?这些达人在我们企业当中,因为他将来或许是摇钱树,汪院长讲的,他的五个一,应该是我们的EMBA和MBA。

汤本:美国有一个词SHIP,单独翻译就是船,可以用一个词就是载体,作为企业家你说应该拥有的所有的能力素质,知识结构,创造能力,个人经验,气质、激情、创造力,登上珠穆朗玛峰能力,都在SHIP里面,可惜中文词没有一个词形容这个词,我们翻译错了,应该是现代公民的风范,现代公民的权利,现代公民的责任,现代公民的自律,现在公民的创造力,这些SHIP,不仅仅是讲钱,讲学者的风范,敢于质疑现状,这是学者的特权,这是哈佛大学的校长福克斯在就任哈佛大学的一句名言,敢于挑战想象力,下面请裴校长,他对体制的顽症,如何用敢于想象的创造力克服他?同济怎么越办越好?为什么同济有这么多的优秀学生?

裴钢:又回到这个问题,这个问题仁者见仁智者见智,所以是个永远的话题,今天我谈一点,就是接着几位嘉宾的逻辑讲,不管体制也好还是机制也好,不能说单纯地说科技体制,是整个体制问题,这个药方怎么开?很难开,没有一味药能够治百病,但是有一件事非常重要的,就是刚才朱院长讲的包容性,我加一个就是多元化,这是非常重要的,但是大家可以举几个例子,一个刚才汪会长讲到经济体制,经济为什么能够发展?中国过去30年经济能够发展,就是因为有了多元化,为什么经济和体制发展慢?就是多元化不太成功,但是为什么不容易发展?因为离上层建筑,就是体育科技教育离上层建筑比较近,离意识形态比较近,想多元化有一定困难,这就是难点,经济的基础离政治远远的,相对容易。多元化很重要,多元化是创新非常重要的,我们生物学上有一个非常重要的就是多样性。

另外一个例子不管是中欧也好,还是香港中文大学也好,典型的中不中,西不西,中西兼用,华大也好,都是多元化的结果,不管是主观还是客观意识,都是游走于体制内和体制外的边界上,完全脱离体制可能也不现实,完全进入体制也不现实,所以我们现在要鼓励的是多元化。刚才我不认为中国的事情就是发现十个天才,100个天才解决中国的问题,中国的问题是靠成百上千所谓人才,包括在座各位,共同能够实现自己的理想,中国的问题才有救,我们不是为了发现100个和1000个天才,我们可以进口,有些说进口不了,这个非常重要,一个很重要的是在教育体制内,在科技体制内,在培养人才上衡量标准上,要有一个多元化的标准,什么是人才?能够实现自己的理想,他自己满意满足开心,那就是人才,如果社会都这样,整个社会满足就开心了,不要刻意模仿谁,最大的难点就是归一化,归一化最大的难点就是我们的社会复杂,真正创新的社会应该是由下往上,我想到了汪建同志跟我们不一样,今天早上我到底穿不穿西装?到底打不打领带?但是不穿西装和不打领带,不尊重大会,不尊重观众,所以我不会穿圆领衫,汪建同志和我们不一样。这就是创新,如果都中庸这个没法做了。

 

相关专题:2011浦江创新论坛

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[责任编辑:lilei] 标签:人才 体制 中国 就是 
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