国务院出台16措施稳定物价 A股战略配置图(5)
袁钢明:国家的收入分配要合理要向劳动者或者普通居民倾斜
(中国社会科学院经济研究所研究员 《今日观察》特邀评论员)
让老百姓的腰包更鼓一点,让他们的收入更多一些,方法很多。大家生活在各个单位里,以为加工资是由单位来做,实际上并不是这样。从宏观经济上来说,国家的收入分配要合理,要向劳动者或者普通居民倾斜些。现在在国家掌握很大财力的情况下,特别是公共财政,公共财政中很大一部分是直接用于老百姓收入的,比如我们是公共事业单位,甚至一些企业单位的社会保障的养老,都是由国家财政拨出的。在这种情况下,为了提高劳动者收入,国家财政收入首先要做出表率,做出正确的安排来,要向老百姓增加老百姓的支出,或者收入方面要做出倾斜和安排。还有,地方财政还要靠中央的转移支出,也应该安排,这样中央的财政支出在一个总的盘子上重新划分一下,使劳动者的收入更多一点,这是非常重要的。
文跃然:涨工资最重要的途径就是政府减税
(中国人民大学劳动人事学院教授 《今日观察》特邀评论员)
现在全国都在喊“工资要涨”,但是就没有解决一个问题,工资从哪里涨起?钱从哪里来?涨工资口号不是重要的,重要的是把钱的问题解决了,这大概有几个途径:第一个途径就是政府减税,政府应该作为主导;第二个途径就是通过提高出口产品的价格,让外国人买单,这是比较好的渠道;第三个就是通过让劳动者有更多的权利来跟企业去谈判,去协商,用制度的方式来保证工资的增长。除了这三个方面之外,政府、法律方面的支持,政府政策方面的支持也是非常关键的,这四个里面最重要的还是减税。
袁钢明:工资标准要通过国家行政的规定来实现
(中国社会科学院经济研究所研究员 《今日观察》特邀评论员)
工资的水平实际上是一个社会的标准,如果低于老百姓能够接受的水平,那就不符合这个标准,这种社会的标准要通过国家行政的规定来实现。比如我国实际上既制订了最低工资法,还制定了最低生活补贴标准,后来还推行了新的劳动合同法,也有最低的工资标准,又要准备筹划出台工资法,工资法里有一个规定,就是工资要在一定程度上上涨多少。
文跃然:政府应让利和减税
通过企业的手让工资涨上去
(中国人民大学劳动人事学院教授 《今日观察》特邀评论员)
这个地方有一个大的问题,有个结。据我了解,大多数企业都是善良的,愿意替员工涨工资,但是他没有钱,比如他原来赚的利润是5%,你还让他拿出2%去涨工资,这其实对他来说也是不公平的。如果国家减税能减个5%,或者减个10%,里面的80%让企业去涨工资,一般企业都会接受这种安排,所以核心还是在于政府让利,政府减税,然后通过企业的手让工资涨上去。
平抑物价,稳定社会预期。提高城乡居民收入,如何稳步前行?
袁钢明:改变收入分配不合理的现象现在是最佳时机
(中国社会科学院经济研究所研究员 《今日观察》特邀评论员)
实际上这就是矛盾表现,物价稍微上涨一点,老百姓就承受不了了,特别是广大的中低收入者,这就说明长期以来,老百姓收入增长太慢了,而且是过低了。如果收入增长的很快,大家的腰包很鼓,物价上涨一点不算什么。比如现在的高收入者就不害怕,但我们的低收入者太多了,这就是长期以来收入分配不合理的一个重要点,这次暴露出来了,那么正好通过这个机会改变长期以来居民收入增长太慢、太低的问题,这是一个非常好的时机。
文跃然:控制通货膨胀和保证充分就业增长老百姓的收入
(中国人民大学劳动人事学院教授 《今日观察》特邀评论员)
有两个矛盾是比较大的。第一,大家都知道要增长收入,政府、企业。学者、老百姓都这样说,但最大的问题是钱从哪里来?这是一个最大的矛盾;第二,就是结构平衡会被打破,比方说每个人拿三千块钱一个月,大白菜是两块钱一斤,但是收入涨到六千块钱之后,大白菜可能是六块,这不是一倍的增长了,那么这个收入增长对老百姓来说是没有意义的,所以怎么样保证在收入大幅度增长的时候,物价不要增长,美国和日本的经验值得借鉴。
从历史的角度看,美国和日本的工资是一直在涨的,物价也在涨,但是有三高就平衡了:一个是高工资;一个是高物价;一个是高生活质量。怎么样去保证三高?政府的设计,政府的作用是至关重要的。一方面他通过提高生产力,改进整个经济的环境,让生产力得到提高之后,提高一点点收入,企业不觉得吃亏,这也就是工资增长快于生产力增长,就是让企业有加薪的自觉自愿的行为。第二个方面,政府可以通过其他的宏观调节政策,保证收入增长的速度要快于物价增长的速度,这是宏观经济政策基本的目标,控制通货膨胀,保证充分就业,让老百姓的收入上去。
袁钢明:加薪的钱从政府手里来
(中国社会科学院经济研究所研究员 《今日观察》特邀评论员)
加薪的钱从哪来?其实我们国家有足够的钱给企业,因为政府现在的财政收入是7万多亿,而且政府财政收入增长是20%多,居民收入增长只有10%以下,那就是政府的钱远远要比老百姓多得多。
文跃然:要让老百姓富起来
(中国人民大学劳动人事学院教授 《今日观察》特邀评论员)
我算过一个帐,从2008年算到2020年,我们收入增长的空间大概有3倍左右。其实道理很简单,把GDP增长的部分,就是把该给老百姓的部分拿出来,涨十年,我们的工资大概就能涨2到3倍,要让老百姓富起来。
贾康:在企业涨工资方面
政府应给出的是最低工资水平
(财政科学研究所所长
《今日观察》特约评论员)
在企业涨工资方面,政府能做的只有一件事,就是最低工资标准适当的提高,这体现了政府对现在的就业人员收入水平的关注,但政府不能直接规定企业要给这些劳动岗位上的从业者一个具体的工资水平,政府给出的是最低工资水平,这个最低工资水平要根据经济社会发展,也根据现在大家关心的物价环境等等,适当的有一个提高。前面一段时间,各地已经纷纷在采取措施。现在,从总体来说,中小企业在税收方面,实际上已经有了优惠,未来,可以考虑继续执行这样的优惠措施。
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作者:
巩万龙
编辑:
lanln
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